Проекти на нормативни актове, свързани с МВР

[Lord]

Проект на Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване (допълнение към законопроекта от 09.04.2015г.)

http://www.mlsp.government.bg/bg/minist ... hl.69.docx

[кпц]

Проект на Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване (допълнение към законопроекта от 09.04.2015г.)

http://www.mlsp.government.bg/bg/minist ... hl.69.docx

Този законопроект е по-добър за бившите служители на МВР, отколкото за настоящите.

[малкия]

А това е позицията на МВР по въпроса.



РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ
Рег. № …………………….


ДО
ЗАМЕСТНИК МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
ПО ДЕМОГРАФСКАТА И СОЦИАЛНАТА
ПОЛИТИКА И МИНИСТЪР НА
ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

Г-Н ИВАЙЛО КАЛФИН


УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН КАЛФИН,

Представям на Вашето внимание становище на Министерство на вътрешните работи по публикувания на интернет страницата на Министерство на труда и социалната политика проект на Закон за изменение и допълнение на кодекса за социално осигуряване (допълнение към проекта на ЗИДКСО от 09.04.2015 г.). Настоящото становище изразява позицията на ръководството на министерството и всички синдикални организации в Министерство на вътрешните работи.
1. По проекта в неговата цялост.
С представените допълнителни законодателни предложения се предлага промяна в условията за придобиване право на пенсия от лицата по чл. 69 от КСО като се въвежда кумулативно изискване за наличието на определена минимална възраст, считано от 1.01.2016 г., която да нараства прогресивно до достигане на предложения праг от 55 г.
Необходимо е да посочим, че от приемането на КСО по отношение на служителите на Министерството на вътрешните работи не е съществувало изискване за наличието на възраст, като същевременно осигурителният стаж за придобиване право на пенсия е нараствал чувствително и то не плавно за разлика от общия ред за придобиване право на пенсия, като с промените в КСО от 2011 г. се прие рязко увеличение с две години, считано от 1.01.2012 г. на 27 г. на изискуемият тогава (и увеличен през предходните периоди от 20 на 25 – години) общ осигурителен стаж.
Като се отчитат изложените в мотивите към законопроекта съображения за необходимостта от промяна и подобряване ефективността на пенсионно-осигурителния модел, за да бъде обоснован един балансиран подход за цялостното решаване на поставената проблематика, е необходимо в мотивите към законопроекта да бъде заложено по задълбочено анализиране и мотивиране на предложената съществена промяна в условията за пенсиониране на лицата по чл. 69 от КСО – от гледна точка на относителния дял на тази категория служители спрямо общия процент пенсиониращи се лица, съотношението и размера на осигурителните вноски и тяхната относителна тежест за пенсионно осигурителната система, което да обоснове и очакваният краен ефект/цел на промените. Това предполага същите да бъдат подкрепени със съответни разчети за предлаганата възраст, базата на която тя е определена, а така също подкрепени обобщени данни за средната продължителност на живот след пенсиониране на служителите от ведомствата в сектор „Сигурност и обществен ред”.
Въз основа на това, анализът на допълнителните предложения по чл. 69 от КСО да бъде обвързан и съотнесен към цялостния анализ/мотиви за предлаганите промени в пенсионно-осигурителния модел, изложени в първоначално публикувания за обществено обсъждане Законопроект за изменение и допълнение на КСО.
2. По конкретни текстове:
2.1.В § 1 от Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване (допълнение към проекта на ЗИДКСО от 09.04.2015 г.):
- в т. 2 относно чл. 69, ал. 2 предлагаме думите „Държавните служители“ да се заменят с „Лицата, изпълнявали или изпълняващи държавна служба“ и думите „52 години и 10 месеца“ да се заменят с „50 години“;
-в т. 4 относно чл. 69, ал. 6 предлагаме след думата „изпълняващи“ да се добави „или изпълнявали“ и думите „52 години и 10 месеца“ да се заменят с „50 години“;.
Мотиви: постигане съответствие с целта на законопроекта – лицата по чл. 69 от КСО да могат да упражнят правото си на пенсия независимо от прекратяване на осигуряването/службата в посочените ведомства, т. е . независимо от това дали към момента на упражняване на правото на пенсия притежават качеството на държавни служители в тези ведомства.
- точка 6 относно създаването на ал. 9 в чл. 69 да се заличи.
2.2. В § 3 от Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване (допълнение към проекта на ЗИДКСО от 09.04.2015 г.) думите „до 31 декември 2015 г.“ да се заличат.
3. Допълнителни предложения:
- създаване на отделен фонд в Националния осигурителен институт, в който да се обединят двата „стълба“ на социалното осигуряване за служителите по чл. 69 от КСО;
- осигурителните вноски да са за сметка на служителите на Министерство на вътрешните работи, без промяна на нетното възнаграждение.

[dsuzunov]

http://parliament.bg/bills/43/502-01-39.pdf

[nrg]

http://parliament.bg/bills/43/502-01-39.pdf

Балерините и танцьорите ще могат да се пенсионират 10 (десет!?!?!) години по-рано от служителите на МО, МВР и ДАНС...гениално, както винаги.

[Lord]

Балерините и танцьорите ще могат да се пенсионират 10 (десет!?!?!) години по-рано от служителите на МО, МВР и ДАНС...гениално, както винаги.

А би трябвало да се пенсионират поне 15 г. по-рано от служителите на МВР и МО. ДАНС могат да послужат поне до 72. Говоря сериозно, колега. Ако малко си спортувал по-сериозно и си ходил по състезания, но не по шахмат, би знаел, какво значи балерина да танцува 25 г. или пилот 20 г., или водолаз - спасител 20 г.


Мисля, че не е добре да се гледа в чуждо канче. Ако ще се прави реформа в МВР и реална, ама истинска диференциация на видовете служба в МВР е много лесно, но липсва воля в ръководството за това. Винаги се е декларирала такава и винаги не се е правила.

Всичко е много просто, казвал съм го: Всички служители, без значение дали са официално на разположение, чиито телефони непрестанно и почти ежедневно звънят в извънработно време, празнични и почивни дни по служебен повод и същите излизат и работят на терен се причисляват, към полагащите първа категория труд. Всички останали, работещи, като администрация или откровени чиновници /не им познавам дейността в детайли/ да се прецени и прецезира, къде и като какви да им се квалифицира дейността, но не и първа категория.

Ха дано, ама надали...

[dakota_]

Всичко е много просто, казвал съм го: Всички служители, без значение дали са официално на разположение, чиито телефони непрестанно и почти ежедневно звънят в извънработно време, празнични и почивни дни по служебен повод и същите излизат и работят на терен се причисляват, към полагащите първа категория труд. Всички останали, работещи, като администрация или откровени чиновници /не им познавам дейността в детайли/ да се прецени и прецезира, къде и като какви да им се квалифицира дейността, но не и първа категория.
Ха дано, ама надали...

Наистина е просто и елементарно. Само да влязат да го прочетат синдикалните лидери и да разберат какво да поискат и върху какво да преговарят с представителите на МВР,от които зависи това да се реализира и да стане факт.

[Иво Тодоров]

Всичко е много просто, казвал съм го: Всички служители, без значение дали са официално на разположение, чиито телефони непрестанно и почти ежедневно звънят в извънработно време, празнични и почивни дни по служебен повод и същите излизат и работят на терен се причисляват, към полагащите първа категория труд. Всички останали, работещи, като администрация или откровени чиновници /не им познавам дейността в детайли/ да се прецени и прецезира, къде и като какви да им се квалифицира дейността, но не и първа категория.
Ха дано, ама надали...

Наистина е просто и елементарно. Само да влязат да го прочетат синдикалните лидери и да разберат какво да поискат и върху какво да преговарят с представителите на МВР,от които зависи това да се реализира и да стане факт.

Уважаеми Дакота,отвори си очите и си отпуши ушите. Казано и написано е.

[катюша]

Всичко е много просто, казвал съм го: Всички служители, без значение дали са официално на разположение, чиито телефони непрестанно и почти ежедневно звънят в извънработно време, празнични и почивни дни по служебен повод и същите излизат и работят на терен се причисляват, към полагащите първа категория труд. Всички останали, работещи, като администрация или откровени чиновници /не им познавам дейността в детайли/ да се прецени и прецезира, къде и като какви да им се квалифицира дейността, но не и първа категория.
Ха дано, ама надали...

Наистина е просто и елементарно. Само да влязат да го прочетат синдикалните лидери и да разберат какво да поискат и върху какво да преговарят с представителите на МВР,от които зависи това да се реализира и да стане факт.

Уважаеми Дакота,отвори си очите и си отпуши ушите. Казано и написано е.

Ивка,дай един линк към казаното и написаното,че и аз като колегата dakota_ съм го пропуснала. Пропуснал го е и г-н Калфин,но даде възможност да се представи списък на лицата и длъжностите,които попадат в условията на така наречената първа категория труд.
Към момента много баби /ССМВР,САСМВР/ хилаво дете.

[ТРЕЗОР]

Всичко е много просто, казвал съм го: Всички служители, без значение дали са официално на разположение, чиито телефони непрестанно и почти ежедневно звънят в извънработно време, празнични и почивни дни по служебен повод и същите излизат и работят на терен се причисляват, към полагащите първа категория труд. Всички останали, работещи, като администрация или откровени чиновници /не им познавам дейността в детайли/ да се прецени и прецезира, къде и като какви да им се квалифицира дейността, но не и първа категория.
Ха дано, ама надали...

Наистина е просто и елементарно. Само да влязат да го прочетат синдикалните лидери и да разберат какво да поискат и върху какво да преговарят с представителите на МВР,от които зависи това да се реализира и да стане факт.

Може и да е просто,но мисля че на този етап не е преценено правилно.....може и да греша,но това засяга колеги на моята длъжност.Ще посоча факти - на срещата на СФСМВР преди две седмици в В.Търново е имало предложение експертите и мл.експертите към БНТЛ и НТЛ, да не се причисляват в работещи първа категория труд - излиза , че сме администрация или чантаджии........сигурно,защото носим куфари и чанти по време огледите на МП..... Моя милост е мл.експерт-той и водач на оперативен а-л към ОД. От 20 години съм работил само на смени,а последните десетина години съм само на 24 часови смени-през два или три дена - няма събота,неделя или празник,не се оплаквам - както дойде.....тъй като излиза ,че според някой бъдем администрация, ще трябва да поставя надпис -канцелария- на буса на Криминалистична лаборатория , а мобилната ми позивна ще ми е вътрешен номер по МВР. .....ние ще бъдем някаква нова администрация работеща на само на смени,през почивни и празнични дни и ще управляваме спец.автомобили със спец.режим на движение.....но то вече нищо не може да ме учуди , след като взеха да разбиват и дежурните части по управленията.....