Проект "Новият полицейски лидер"

[кпц]

Интересно ми е какво се преследва с този проект, като висшето ръководство се назначава от политическото, средното за нищо не става, а изпълнителският състав е на 90% "за нищо не става", т.е. връзкари ? Едни пари да похарчим?

Себе си къде поставяш?

[policeofficer]

Интересно ми е какво се преследва с този проект, като висшето ръководство се назначава от политическото, средното за нищо не става, а изпълнителският състав е на 90% "за нищо не става", т.е. връзкари ? Едни пари да похарчим?

Себе си къде поставяш?

Там е РАБОТАТА, опитвате СЕ да обезличите "останалите".

[policeofficer]

И,.... за да няма повече тъпи въпроси, тип "опорни точки" да разясня. Въпросното проектче, безплатно можем да поемем само Аз, Лорд и още няколко потребителя на форума. При останалите, няма безплатно - така стоят нещата. Нищо не им се дава, а крайният резултат ще е нищо.

[dakota_]

Интересно ми е какво се преследва с този проект, като висшето ръководство се назначава от политическото, средното за нищо не става, а изпълнителският състав е на 90% "за нищо не става", т.е. връзкари ? Едни пари да похарчим?

Присъединявам се към това мнение!
Въздържах се до момента,за да не бъда твърде краен,но положението е такова,каквото е описано.
Теглото с тези,които за нищо не стават е голямо,защото хем за нищо не стават,хем искат от мен /говоря от мое име / да върша работа с хора,които за нищо не стават!
Когато на съвещание в тази връзка казах на Директора,че освен да се изхарчат едни пари на пусто,друго няма да се постигне,същият само си вдигна пръста и продължи разговора в друга посока...
Един вид,може да не стават за нищо,но като има едни пари за харчене,ще се похарчат...

[Лидер]

Присъединявам се към това мнение!
Въздържах се до момента,за да не бъда твърде краен,но положението е такова,каквото е описано.
Теглото с тези,които за нищо не стават е голямо,защото хем за нищо не стават,хем искат от мен /говоря от мое име / да върша работа с хора,които за нищо не стават!
Когато на съвещание в тази връзка казах на Директора,че освен да се изхарчат едни пари на пусто,друго няма да се постигне,същият само си вдигна пръста и продължи разговора в друга посока...
Един вид,може да не стават за нищо,но като има едни пари за харчене,ще се похарчат...

Колега,защо сте толкова краен и така радикално се отнасяте към един проект,който едва ли познавате в детайли за да изкавате такова мнение?
Защо така крайно се изкавате за болшинството колеги,които работят в МВР и отричате всякаква липса на качества в тях? Ръководителите не бива да говорят така за подчинените си и това е оскърбително поведение спрямо служителите ви.

[dakota_]

Присъединявам се към това мнение!
Въздържах се до момента,за да не бъда твърде краен,но положението е такова,каквото е описано.
Теглото с тези,които за нищо не стават е голямо,защото хем за нищо не стават,хем искат от мен /говоря от мое име / да върша работа с хора,които за нищо не стават!
Когато на съвещание в тази връзка казах на Директора,че освен да се изхарчат едни пари на пусто,друго няма да се постигне,същият само си вдигна пръста и продължи разговора в друга посока...
Един вид,може да не стават за нищо,но като има едни пари за харчене,ще се похарчат...

Колега,защо сте толкова краен и така радикално се отнасяте към един проект,който едва ли познавате в детайли за да изкавате такова мнение?
Защо така крайно се изкавате за болшинството колеги,които работят в МВР и отричате всякаква липса на качества в тях? Ръководителите не бива да говорят така за подчинените си и това е оскърбително поведение спрямо служителите ви.

Не съм сигурен обръщението "колега" дали е подходящо в случая,но да приемем,че сме колеги по писане в един форум.
Не е необходимо да познавам проекта в детайли за да го оценя като проект свързан с разхищаване на едни средства за нещо с крайно съмнителен резултат...
Ако намерите в мое мнение някъде да съм ползвал думата "подчинен",пишете ми да ви почерпя каквото пожелаете... Не работят с подчинени,работя с колеги,работим в екип и резултатите от работата ни са плод на труда на екипа...
Вашата работа по такива проекти е същата като работата на партийните секретари едно време по управленията.Занимаваха се само с кухи документи,отчитаха някакви кухи резултати,събираха ни в едни зали,излизаха на едни катедри и ни пълнеха главите с куха информация...
На ниво районно управление,аз съм човека,който знае как и по какъв начин да обучава екипа си да изпълнява поставените цели и задачи.
Вярвам,че няма да спорите по този въпрос!
Вие нямате реална представа какво се случва в едно районно управление...Извинявам се,но вие не знаете как мирише тоалетната в управлението... Как искате да правите обучение по проект "Новият полицейски лидер" като вие на практика не знаете нищо,а на теория нещата са едни,на практика са съвсем други... На теория всичко е "ток и жица"...на практика всичко е гола вода...
Знаете ли,че като дойдат при нас "бойци" от ЦСПП на стаж,дори да напиша за някой,че не става за нищо и не се справя...моето мнение е глас в пустиня.никой не го взима под внимание,но ме задължават после да работя с хора,които не стават за нищо...
Знаете ли колко много неща мога да ви кажа,но форума е публичен и ще станем за смях и на кучетата,ако изброя всичко каквото ми тежи и се е натрупало с годините...

[Лидер]

Присъединявам се към това мнение!
Въздържах се до момента,за да не бъда твърде краен,но положението е такова,каквото е описано.
Теглото с тези,които за нищо не стават е голямо,защото хем за нищо не стават,хем искат от мен /говоря от мое име / да върша работа с хора,които за нищо не стават!
Когато на съвещание в тази връзка казах на Директора,че освен да се изхарчат едни пари на пусто,друго няма да се постигне,същият само си вдигна пръста и продължи разговора в друга посока...
Един вид,може да не стават за нищо,но като има едни пари за харчене,ще се похарчат...

Колега,защо сте толкова краен и така радикално се отнасяте към един проект,който едва ли познавате в детайли за да изкавате такова мнение?
Защо така крайно се изкавате за болшинството колеги,които работят в МВР и отричате всякаква липса на качества в тях? Ръководителите не бива да говорят така за подчинените си и това е оскърбително поведение спрямо служителите ви.

Не съм сигурен обръщението "колега" дали е подходящо в случая,но да приемем,че сме колеги по писане в един форум.
Не е необходимо да познавам проекта в детайли за да го оценя като проект свързан с разхищаване на едни средства за нещо с крайно съмнителен резултат...
Ако намерите в мое мнение някъде да съм ползвал думата "подчинен",пишете ми да ви почерпя каквото пожелаете... Не работят с подчинени,работя с колеги,работим в екип и резултатите от работата ни са плод на труда на екипа...
Вашата работа по такива проекти е същата като работата на партийните секретари едно време по управленията.Занимаваха се само с кухи документи,отчитаха някакви кухи резултати,събираха ни в едни зали,излизаха на едни катедри и ни пълнеха главите с куха информация...
На ниво районно управление,аз съм човека,който знае как и по какъв начин да обучава екипа си да изпълнява поставените цели и задачи.
Вярвам,че няма да спорите по този въпрос!
Вие нямате реална представа какво се случва в едно районно управление...Извинявам се,но вие не знаете как мирише тоалетната в управлението... Как искате да правите обучение по проект "Новият полицейски лидер" като вие на практика не знаете нищо,а на теория нещата са едни,на практика са съвсем други... На теория всичко е "ток и жица"...на практика всичко е гола вода...
Знаете ли,че като дойдат при нас "бойци" от ЦСПП на стаж,дори да напиша за някой,че не става за нищо и не се справя...моето мнение е глас в пустиня.никой не го взима под внимание,но ме задължават после да работя с хора,които не стават за нищо...
Знаете ли колко много неща мога да ви кажа,но форума е публичен и ще станем за смях и на кучетата,ако изброя всичко каквото ми тежи и се е натрупало с годините...

Извинете мен простосмъртния човек,че си позволих макар да не съм от униформения състав на полицията,да ви нарека колеги.
Ще продължа да се обръщам към вас с колеги,защо смятам,че сме колеги не само по писане в един форум
Наистина не знам как мирише тоалетната в районното управление,но моето образование не е полицейско и не работя в районно управление. Моята задача е да помагам на колеги да се учат да работят в екип и да помагам да се изграждат като професионалисти.
Не познавам работата на партийните секретари,но мога да ви уверя,че моята работа не е свързана с кухи документи и резултатите ми са реални.
Може да не ловя престъпници,но и моята работа дава своя принос в екипната работата на МВР.
Включих се в темата да се опитам да внеса макар и малко яснота във връзка с проекта.
Затрупахте ме с упреци сякаш вината е моя,че назначават некадърни колеги на работа.
Н-ците на полицейски управления участват в конкурсната процедура и имат своя дял в назначението на некадърни колеги на служба
Не подценявайте нито един проект,винаги може да научите нещо повече и всяко нещо е добре дошло за тези,които искат да се учат.
Желая успех на всички участници в проекта и не се сърдя на по-радикалните колеги.Всеки има право на мнение и това е трибуната всеки да сподели собственото си мнение

[кпц]

Изглежда, проектът е нужен. За да припомни, че няма "хора, които за нищо не стават", че "трябва да виждаш гредата в своето око, а не сламката в чуждото" и че "скромността краси човека"!

[dakota_]

Изглежда, проектът е нужен. За да припомни, че няма "хора, които за нищо не стават", че "трябва да виждаш гредата в своето око, а не сламката в чуждото" и че "скромността краси човека"!

Подчертах с червено това,което ме накара да се усмихна... С теб сме завършили СМУ и се сетих,че това вървеше по времето на Кашкавала /Петко Рудев/ Сега вече живеем в друго време,има конкуренция,процесите са динамични,искат служителите да са флексабилни как ще се случи това със скромност и ако си скромен кога ще те забележат,че си жив
В момента скромността е за тези,които няма какво друго да покажат
Виждал ли си скромен лидер и ако си виждал,опиши ми как изглежда ?
Проекта изглежда е нужен,но според мен само така изглежда...
Колегата "Лидер" казва,че не знае как мирише тоалетната в РУП... Знае ли как изглежда приемната на един районен инспектор... Знае ли как изглеждат кабинетите,спалните помещения и класните зали в ковачницата на "лидери" /АМВР/... Знае ли,че се преподава и учи по учебници от времето на Народната милиция ... Времето е спряло и човек влизайки в една приемна на РИ или в зала на АМВР и неволно се връща назад във времето на 80-те години,по времето на ген.Кипров,Григор Шопов... Димитър Стоянов...
Как се коват в такава обстановка лидери и за какви лидери става дума...

[катюша]

Извинете мен простосмъртния човек,че си позволих макар да не съм от униформения състав на полицията,да ви нарека колеги.
Ще продължа да се обръщам към вас с колеги,защо смятам,че сме колеги не само по писане в един форум
Наистина не знам как мирише тоалетната в районното управление,но моето образование не е полицейско и не работя в районно управление. Моята задача е да помагам на колеги да се учат да работят в екип и да помагам да се изграждат като професионалисти.
Не познавам работата на партийните секретари,но мога да ви уверя,че моята работа не е свързана с кухи документи и резултатите ми са реални.
Може да не ловя престъпници,но и моята работа дава своя принос в екипната работата на МВР.
Включих се в темата да се опитам да внеса макар и малко яснота във връзка с проекта.
Затрупахте ме с упреци сякаш вината е моя,че назначават некадърни колеги на работа.
Н-ците на полицейски управления участват в конкурсната процедура и имат своя дял в назначението на некадърни колеги на служба
Не подценявайте нито един проект,винаги може да научите нещо повече и всяко нещо е добре дошло за тези,които искат да се учат.
Желая успех на всички участници в проекта и не се сърдя на по-радикалните колеги.Всеки има право на мнение и това е трибуната всеки да сподели собственото си мнение

Казах ли ти мнението си в предишен пост,че този проект е голям майтап Не исках да ползвам други думи да не бъда упрекната. Всъщност вие от "ЧР" какво знаете за работата на полицията,питам без капка умисъл за заяждане Имате ли представа как протича едно дежурство,какви хора с каква подготовка застъпват на дежурство. Като четете този и другия полицейски форум,не ви ли става неудобно от "компетентните " мнения на някои служители,които искат да блеснат с познания по закони и нормативни документи в МВР,а в същото време се оказва,че са неориентирани,неграмотни и по-неподготвени от гражданите задаващи въпроси и разчитащи на полицията. С такива хора как се работи по проекта ви и как се обсъждат и решават казуси,като с тях трудно може да се получи диалог,да се води дебат и да се върши работа.
Вие подбирате тези хора и вие ги назначавате на работа.
Мислите ли,че с такива проекти може да се налеете ум в главите на хора,които са дошли на работа в МВР,защото никой нормален работодател не би ги взел на работа на друго място с тези липси на качества.
Знаете ли,че тези хора са започнали на работа в МВР,само и благодарение на "помощ от приятел".
Нали всеки ден се сблъсквам с неграмотност и си късам нервите с хора,които вместо да са на полето да копа'т,те са на служба в МВР.
Как си обяснявате например факта,че имаше назначен Директор на ОДМВР на възраст около 30 години,човек без необходимия оперативен стаж и опит,но назначен да ръководи Дирекция и от него да зависи съдбата на огромен бори професионалисти. Какъв проект ще изготвите такива назначения и ред други безумия да не се случват.
Съжалявам,не искам да ме разбереш погрешно,просто споделям какво мисля за такива и други проекти.