http://www.cross-bg.net/balgariya/88-no ... ite-na-mvr
ДО: СЛУЖИТЕЛИТЕ НА
МИНИСТЕРСТВОТО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ РАБОТЕЩИ НО СЛУЖЕБНИ И ТРУДОВИ ПРАВООТНОШЕНИЯ
УВАЖАЕМИ КОЛЕГИ,
Във връзка с лансираните в публичното пространство твърдения за предстоящо ограничаване на социални придобивки на служителите на МВР, намирам за необходимо да изразя пред всички Вас следната позиция:
Основен принцип в работата на политическото ръководство на МВР, което оглавявам, е спазването на задължителен баланс между интересите на гражданското общество и интересите на служителите на министерството. Безспорно е, че българското общество се нуждае от служители на МВР, които отговорно изпълняват служебните си задължения. Това от своя страна означава предоставяне на съответни правомощия, в съчетание с необходимата социална защита на служителите.
Тежката финансова криза, е очевиден факт за всеки български гражданин. Въпреки наличието на сериозни бюджетни проблеми ръководството на МВР няма намерение да отстъпва от нивата на социална защита, за служителите, постигнати през последните години. Най-отговорно искам да заявя пред Вас: нито една от социалните придобивки, на служителите на МВР няма да бъде ограничена! Заявявам най-отговорно, че никога и: по никакъв повод /както на ниво МВР, така и на ниво Министерски съвет/ не е обсъждана идея за ограничаване нивата на социална защита на служителите на МВР.
Промените на Закона за МВР от края на 2009 г. и предстоящите промени до края. на 2010 г, имат за цел оптимизиране на структурата и функциите на министерството. Безпристрастният прочит на законопроектите доведе до извода, че въпросът за ограничаване на социалните придобивки в МВР изобщо не е поставян. Отново намирам за необходимо да направя следните уточнения:
-не се предвижда промяна на категорията на труд на служителите на МВР;
-не се предвижда промяна на размера на годишните отпуски:;
-не се предвижда промяна на допълнителното възнаграждение за продължителна работа;
-не се предвижда намаляване на обезщетенията при прекратяване на службата, включително и двадесетте заплати при пенсиониран.
Единствената промяна, която се дискутира, е свързана с евентуалното увеличаване на осигурителния стаж на служителите. Това е предложение в контекста на цялостната пенсионна реформа в държавата и не е предмет на регулиране от Закона за МВР. Тази дискусия, обаче все още не е завършена, което наложи изтеглянето на промените в КСО от НС от страна на министъра на труда и социалните грижи,
Изразявам позиция, че програмата максимум, която може да бъде постигната през 2010 г, и. 2011 г, е запазване на достиженията в социално отношение за служителите на МВР. Отговорната и честна позиция в тази бюджетна ситуация изисква да признаем, че исканията за нови социални придобивки през този период са неприемливи и неразумни. Това се отнася в най-голяма стенен за искането на. част от синдикалните организации в МВР да започне изчисляването и изплащането на нощен труд за държавните служители - това е искане, което се явява абсолютно неприемливо, предвид обстоятелството, че в МВР никога не е заплащан нощният труд на държавните служители. Нормативната база, както законова, така и подзаконова регламентира видовете допълнителни възнаграждения в МВР: за изпълнение на специфични служебни дейности, резултати в служебната, дейност, извънреден труд, научна степен, специфични условия на труд. Конкретните параметри, на тези възнаграждения са формулирани с решителния: принос на синдикалните организации в МВР.