Павлин Димитров: Съкращаването на служители в МВР няма да подобри работата
02 март 2010 | 16:09 | Агенция "Фокус"
Велико Търново. Изцяло подкрепям твърдението на министър Цветан Цветанов, че съкращаването на служители от системата на МВР няма да доведе до подобряване на работата, напротив – ще затормози съществено работата с гражданите, противодействието на престъпността. Това каза на пресконференция в учебния център на МВР в село Арбанаси заместник-министърът на МВР Павлин Димитров, предаде репортер на радио „Фокус” – Велико Търново. „Ако трябва да се намалява личният състав в системата на МВР, трябва да има компенсаторни механизми или модели”, заяви Павлин Димитров. Според него в МВР няма много полицаи. В съотношение на 100 000 души броят на полицаите в България е същия като в някои провинции на Германия, Франция, Италия, Гърция. По думите на заместник-министър Димитров, подходите, за да се съкратят служители на по-късен етап е необходимо по-добра финансова рамка за МВР, повече гориво, по-добра комуникация, повече превозни средства. „В противен случай няма да помогнем за решаване на проблемите, свързани с престъпността и българския гражданин няма да е доволен от едно такова решение, определено”, коментира Димитров. Той допълни, че в момента броят на полицаите на 100 000 души е около 400, но има различен подход. Гранична полиция няма отношение към общата престъпност, а в тази статистика трябва да се включи охранителна полиция, териториална полиция и оперативен състав, т.е. звената, които пряко работят по охрана и опазване на обществото и противодействие на престъпността. Това са не повече от 30 000 служители, които имат такива функционални задължения, информира Павлин Димитров. Всички други звена имат конкретни функции, но те нямат отношение по опазване на обществото и противодействие на престъпността, обясни заместник-министърът. Според него е нормално синдикалните организации да бъдат активни и да поставят своите проблеми пред министерството. „С уважение се отнасям към проблемите, които съществуват в Министерството на вътрешните работи. Трябва да има добра комуникация и разбиране за възможностите, които има МВР”, смята Димитров. По думите му, добрата комуникация означава познаване на проблемите, а мотивацията на служителите трябва да се подобрява чрез подобряване на материалните условия и за работа, и за социалния статус на всеки един служител. „Едва ли има политическо ръководство в МВР, което да не желае това да се случи и аз мисля, че стъпките, които са предприети в тази насока, ще дадат резултат и това няма да е след много време”, смята Павлин Димитров.
Даниела СТОЯНОВА
http://www.focus-news.net/?id=n1357184
