СФСМВР-ИСТОРИЯ И РЕАЛНОСТ

[kapandura]

00

[PAOLON]

Неправителствена организация осигурява 30% отстъпка от цена за рецепция

От кога е това ,кои са и къде са.

[kapandura]

00

[kapandura]

00

[kapandura]

00

[kapandura]

00

[kapandura]

00

[Sir Humphrey]

Лъчо, ето кои структури влизат в посоченото число:
1. ПОЛИЦИЯ В ОДМВР (ръководство, криминална, охранителна, ОДЧ, разследваща полиция и договори)
2. ДИРЕКЦИЯ "ВЪТРЕШНА СИГУРНОСТ"
3. ДИРЕКЦИЯ "МОПС"
4. ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "КРИМИНАЛНА ПОЛИЦИЯ"
5. ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ОХРАНИТЕЛНА ПОЛИЦИЯ"
6. ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ДОСЪДЕБНО ПРОИЗВОДСТВО"

[Polix]

Можете спокойно да си вземете елките или други помощни средства да си ги смятате лично колко са полицаите, колко са служителите с полицейски правомощия и кой с какво се бори,като преди това не е лошо да се прочетат още веднъж основно изменените ЗМВР и ППЗМВР, за да не се пишат "съчинения по картинка" по отношение на броя им.Ето линк към точните цифри:
http://www.mvr.bg/About_Us/struktura.htm
Следва да се поясни, че отделни структури в МВР нямат посочен брой служители поради определени съображения от страна на МВР, което е логично.Приятно смятане.

[Polix]

Как е изчислен броя на полицаите на 100 000 души население следва да дадат онези лица ,които са направили изчисленията ,защото е особено важно каква методика са използвали и кои служби се били взети предвид.
Ако се разгледат подобно таблиците за две особено значими служби в МВР, които имат пряко отношение в борбата с престъпността са СДОТО и ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "БОРБА С ОРГАНИЗИРАНАТА ПРЕСТЪПНОСТ" - за тях бройки и друга конкретна информация няма оповестена и е нормално. Има служби които също имат отношение към борбата с престъността ,но нямат полицейски правомощия - например разследващите полицаи. В заключение ще добавя, че е редно всеки един от нас просто да си върши работата и да престанем да "надничаме в канчето на другарчето" и да се "изявяваме като кадровици и критици" сппрямо служби, с чиято дейност едва ли сме запознати в конкретика колкото си мислим че знаем.Ако всеки от нас върши работата си с хъс и желание, то нека резултатите и обществото дадат своята оценка. А в процентно отношение положителната оценката на обществото за нашата работа е отрицателна - а това е тъжен факт.
Броят на служителите в едно ведомство се определя и от това каква съвременна техника,условия на работа и организация е създадена и каква ефективност в крайна сметка е постигната. Така че, щом бройката е висока, то значи другите компоненти от които зависи намалението на числеността не е на онова ниво ,на което да бъде постигната онази ефективност от дейността на държавната институция, която тя е призвана на постигне.Извода - трябва много работа, средства и време.