slavi86 написа:Започнах работа но работодателя не ми представи трудов договор . Проверих и договор ми беше пуснат. След месец време проверих пак договорът беше прекъснат . Не съм виждала нито съм подписвала този договор . Подадох жалба във Инспекция по труда днес ми се обадиха и ми казаха че наистина съм имала договор подписан от мен . Има и заявено предизвестие за напускане и прекратен трудов договор също подписан не от мен . Моля кажете ми към кого да се обърна за фалшифициране на моят подпис .
Благодаря ви !
Като провери и видя, че ти е пуснат трудов договор без твоя подпис не отиде ли да попиташ какъв е този договор и не ти ли дадоха копие от трудовият ти договор?
Нямаш ли пряк контакт с работодателят си да попиташ какъв е този сключен договор като не си се подписвала и след като разбра, че договора ти е прекратен не се ли обърна към работодателят си да попиташ как е прекратен... Заповед не ти ли е връчвана... Като цяло ти или работодателят ти глухонеми ли сте, нямате ли някакви служебни и социални контакти...
Това са гражданско правни отношения, ще заведете дело в съда и в хода на делото ще поискате от съда да назначи графологична експертиза.
Нали разбирате, че само с полагането на един подпис не се назначава и уволнява
Има едни други неща като собственоръчно се пише получих копие от заповедта... после подпис, оформят се други документи... тия неща са задължителни.. При нужда се изземват и ползват като материал за сравнителен анализ...има и ред други процедури, които ще доведат до истината дали подписа ви е фалшив или така ви изнася да твърдите... Нищо лично към вас, но като чета историята ви и нещо ме кара да се съмнявам... Съвета ми е да прецените добре какво, къде и кога сте подписвала за да не се вкарате в някой филм, който да ви създаде сериозни правни затруднения.