Модератори: ribaflic, Lord, Raptor, osata
сигма3 написа:И за това е помислено друже. Ще назначи цигани и готово...
Елена написа:След срещата при Борисов: Полицаите запазват привилегиите си
http://dariknews.bg/view_article.php?article_id=1525737Орязването на заплатите при пенсиониране на служителите от сектор сигурност ще важи само за новоназначените.
Това стана ясно от думите на главния секретар на МВР Георги Костов след срещата при премиера Борисов.
Това означава, че вече назначените полицаи ще имат право на до 20 заплати при пенсиониране, в зависимост от броя прослужени години. Запазват се и средствата за порцион на полицаите.
Край на вълненията Играта на добър и лош полицай приключи. Победител отново е Премиерът Бойко Борисов
малкия написа:Елена написа:След срещата при Борисов: Полицаите запазват привилегиите си
http://dariknews.bg/view_article.php?article_id=1525737Орязването на заплатите при пенсиониране на служителите от сектор сигурност ще важи само за новоназначените.
Това стана ясно от думите на главния секретар на МВР Георги Костов след срещата при премиера Борисов.
Това означава, че вече назначените полицаи ще имат право на до 20 заплати при пенсиониране, в зависимост от броя прослужени години. Запазват се и средствата за порцион на полицаите.
Край на вълненията Играта на добър и лош полицай приключи. Победител отново е Премиерът Бойко Борисов
Не думай!
А бас искаш ли да хванем, че нещата не са точно така?
Отворено писмо от Съюза на съдиите в България
СЪЮЗ НА СЪДИИТЕ В БЪЛГАРИЯ
Член на Международната асоциация на съдиите (МАС)
internet site: http://www.judgesbg.org
e:mail: office@judgesbg.org
ОТВОРЕНО ПИСМО
от СЪЮЗА НА СЪДИИТЕ В БЪЛГАРИЯ
През последните дни българското общество става свидетел на поредните опити за противопоставяне и настройване на едни професионални групи срещу други - на полицаи срещу съдии. И това се провокира не от друг, а от правителството.
Ние като съдии не можем да одобрим нарушаването на обществения ред и създаването на трудности за гражданите от страна на хора, които имат професионалното задължение да опазват този ред и да защитават гражданите.
От друга страна обаче, напълно споделяме възмущението на полицаите от скрития и лишен от какъвто и да било диалог начин, по който се посяга на техните права чрез преходни и заключителни разпоредби в Закона за държавния бюджет.
Тревожно е, че от страна на министерството на финансите се внасят законодателни предложения, които сочат пълна липса на стратегическо мислене и държавническа отговорност точно относно тези сектори, за които правителството декларира намерение за провеждане на реформи – МВР и съдебната власт.
Поведението на изпълнителната власт води до изостряне на противопоставянето в обществото и рискува да компрометира реформата на съдебната система и защитата на обществения ред.
Управителен съвет на
Съюза на съдиите в България
http://www.judgesbg.org/bg/
Отворено писмо от Института по психология в МВР
Уважаеми колеги,
Днешните полицейски протести очевидно са логичен етап от една ескалация в последните години, маркирана в по-ранните си стадии - с колективно пиене на вода и гневно пушене на цигари. Протестът е преди всичко начин за комуникация чрез действие. Той идва на дневен ред, когато по-зрялата форма на комуникация – през думите, е трудна или блокирана. Действието е начин да се изразят неща, които не могат да бъдат комуникирани в диалог. То има символичния смисъл на вик ….и е израз, както на трудно за толериране недоволство, така и на надежда.
В медийния образ на протеста се натрапва като доминираща темата за парите и т. нар. „привилегии“. Тази тема е само симптом - външен израз на много по-дълбоки системни проблеми в МВР, отнасящи се до лидерството, комуникацията, смисъла и мотивацията. Като водещи между тях можем да откроим проблемите с комуникацията и лидерството. Лидерите в системата на МВР възприемат себе си по-скоро като изпълнители, отколкото като водачи. Носят много отговорности, без реална власт за самостоятелно взимане на решения. Не се чувстват делегирани и като следствие, самите те не могат да делегират служителите си. Така системата се превръща в група от подчинени; това засилва зависимостта и изостря очакването за един „достатъчно добър баща“, който да поеме контрола и отговорността, имайки власт и авторитет. Липсва ясно комуникирана и споделена на всички нива визия за развитието и бъдещето на системата. Ключов елемент от болестта на МВР е липсата на диалог и обратна връзка между йерархичните нива. Всъщност, диалогът, обратната връзка и отчитането на външния контекст, правят една система жизнеспособна. Без комуникация, визия и лидерство, в МВР доминира култура на оцеляването – минимум очаквания за сметка на минимум участие. Така професионалистите се превръщат в чиновници. Или напускат.
Дори и в тези условия, много полицаи успяват да функционират, защото са свързани с работната задача, със същността на полицейската работа – да служиш, да пазиш, да помагаш. Логично, най-въвлечените хора са тези, които и най-лесно се чувстват обидени, защото за тях думите чест, достойнство и дълг имат дълбок личен смисъл. Най-вероятно точно това са хората, които сега ще напуснат. Системата губи и от тези, които напускат и си отиват, и от тези, които „напускат и остават“ – професионално прегорели и лишени от мотивация фигуранти.
Какво е решението?
Старата максима, че кризата е и възможност, все още е валидна. Ако проблемът е в комуникацията, отговорът също е там – в комуникацията.
Елена написа:Мача е свирен, продължаваме напред!
Ние като съдии не можем да одобрим нарушаването на обществения ред и създаването на трудности за гражданите от страна на хора, които имат професионалното задължение да опазват този ред и да защитават гражданите.
От друга страна обаче, напълно споделяме възмущението на полицаите от скрития и лишен от какъвто и да било диалог начин, по който се посяга на техните права чрез преходни и заключителни разпоредби в Закона за държавния бюджет.
Назад към Полицията в България
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 44 госта