Структурните промени в МВР винаги са изисквали преходен периодВъв връзка с появилите се твърдения, че прилагането на промените в Закона за МВР е отложено за 31 март, от дирекциите „Човешки ресурси” и „Планиране и управление на бюджета” уточняват:С последните промени в ЗМВР бяха закрити главните дирекции “Гражданска защита” и “Пожарна безопасност и спасяване” и беше създадена една нова Главна дирекция “Пожарна безопасност и защита на населението”. По този начин се реализира икономия на административен ресурс и се цели по-ефективното изпълнение на задачите, поставени пред министерството.
Всяка промяна изисква технологично време за преструктуриране, финансово и материално обезпечаване на служителите.
За да бъде осигурено нормалното функциониране на новата структура по финансова линия, е взето решение финансирането на досегашните ГД “Гражданска защита” и ГД “Пожарна безопасност и спасяване” да продължи по сегашния ред до 31 март 2011 година.
Предвидено е преназначаването на състава – общо около 9 000 служители - в новата структура да стане в двумесечен срок, до края на февруари.
Практиката при организационно-структурни промени в системата на МВР винаги е изисквала известен преходен период.
Така например с приемането на Закона за МВР през 2006 година, който влезе в сила от 1 май с.г., служителите са преназначени от 1 септември, а финансовото обслужване на новите структури започва да действа от 1 януари 2007. Този ред е утвърден от тогавашния министър на вътрешните работи Румен Петков с резолюция на докладна записка №Х 3183/24.07.2006 година, изготвена от директорите на дирекции “Финансово и ресурсно осигуряване”, “Човешки ресурси” и “Материално-техническо и социално осигуряване”.
Същият подход е приложен и при утвърждаването на новите щатове през 2008 година от министър Михаил Миков, като финансовото обслужване е продължило по стария ред до 30 април 2009 г.
http://press.mvr.bg/NEWS/news110209_12.htm