PoliceBG

Анкетата е породена от един смущаващ факт,в един сектор на една дирекция,където колеги имат да взимат от 100 до над 300 дни от платеният си годишен отпуск за минали години/включително и за 2010/.
Дали това е честа практика,или просто е единичен случай ?
Там където служа,това е просто невъзможно,и ако има такива дни,то причината е странична-примерно-продължително отсъствие по болест...

Обикновено отпуск натрупват в някои служби, където вечно не достигат хора, също по черноморието, където години наред от началото на лятото до есента биваха забранявани отпуските, и началници пред пенсия, за които 40 дни отпуск са равни на около 2500лв.
Аз обаче не разбирам едно нещо - най-модерните заповеди в МВР, където всеки служител трябва да напише кога ще си ползва отпуската..... може би текстът трябва да е - ако съм жив и здрав от 01.09.2010 до 20.09.2010г .

Аз имам да взимам над 30 дни от миналта година,защшото ползвах малко от нея.А osata е прав,при мен все не достигат хора,вярно имам и Ученическа отпуска,засега ама като гледам,не съм толкова тежък случаяй,има и по-тежки ,дори и при мен.

Уви не е единичен случай , има и повече от 300 дни, което прави 8 и повече години.Странна работа!

виждала съм и над 20 г по 40 дни Синоптик

osata написа:Обикновено отпуск натрупват в някои служби, където вечно не достигат хора

Значи ли това,че прекият ръководител не е успял да прецени,какъв щат му е необходим,съответно не е успял,или не е искал да го защити пред ЧР ?
Добро Утро,300 дни са около 8 години назад,а не 20.
Разбрах,че графика за отпуски за тази година,отново е правен за по 2х10 дни,което означава увеличение на натрупаните отпуски.

SYNOPTIK написа:Дали това е честа практика,или просто е единичен случай ?

Не, не е единичен случай и не е само при вас. Аз работя в друга сфера, доста по-различна от вашата, но и при нас този проблем го има. И не винаги зависи от ръководството, а по-скоро от специфичните условия на труд и невъзможността да се ползва отпуск през определени месеци в годината.

osata написа:Аз обаче не разбирам едно нещо - най-модерните заповеди в МВР, където всеки служител трябва да напише кога ще си ползва отпуската..... може би текстът трябва да е - ако съм жив и здрав от 01.09.2010 до 20.09.2010г .

Това не е ли същото както с плановете до края на годината. Работя в служба в която не мога да бъда врачка, колко престъпления ще има до края на годината и колко от тях ще разкрия.

МВР е изключително специфична структура. Не е случайно, че ведомството работи по изричен закон/ЗМВР/. В чисто оперативните и охранителни структури, ако се използват платените отпуски на 100% означава почти навсякъде да има моменти, когато да няма да има кой да посети произшествие или да се охраняват футболни срещи, да не говорим за неплановите мероприятия, като митинги, шествия или протести, просто е невъзможно, освен, ако не се увеличи с много наличния щат, аналогично е положението при новите колеги от ГД"ГЗ". В останалите звена и специализирани дирекции не виждам проблем да се ползват ежегодно отпуските.

Има и други сфери, където трябва да се осигурява непрекъсната обезпеченост с работна ръка, така че в този аспект МВР не е уникално. В индустрията - напр. металургия, производство на стъкло, производство и пренос на енергийни източници...

Абсурдно сравнение, имам толкова мотиви за това, че не ми се пише...