23 септември 2012 | 11:44 | БНР, "Неделя 150"
Димитър Георгиев, заместник-министър на вътрешните работи; Валентин Попов, синдикалист; Иван Павлов, синдикалист; Димитър Горов – депутат от Коалиция за България, в интервю за предаването „Неделя 150” на БНР
Водещ: Служителите на МВР отново са на протест. Днес и утре са планирани акции, организирани от Синдикалната федерация на служителите в МВР. Знаете, това е един от синдикатите, който участва в социалния диалог във вътрешното министерство. Дали всички служители застават зад исканията, поставени от Синдикалната федерация на служителите в МВР, какво е състоянието на социалния диалог във вътрешното министерство и какви са шансовете синдикалните искания да бъдат уважени и в каква степен – това е темата на следващия разговор. В студиото са двама от синдикалните лидери – Валентин Попов, председател на Управителния съвет на Синдикалната федерация на служителите в МВР, които излизат на протести днес и утре; Иван Павлов, председател на УС на Синдиката на служителите в МВР, който има нюансирана позиция по въпроса, и заместник-министърът на вътрешните работи Димитър Георгиев, който е председател на Съвета за социално партньорство в министерството. Здравейте.
Димитър Георгиев: Здравейте.
Валентин Попов: Добър ден.
Иван Павлов: Добър ден.
Водещ: Да започнем от това, че едно писмо на вътрешния министър Цветан Цветанов няколко дни преди днешния протест трябваше да обясни какво се прави по въпроса с поставените отдавна синдикални искания. Като синдикални лидери, вие, господа, бяхте ли удовлетворени от това, което прочетохте? Имахме възможност да разберем, че по никакъв начин позицията на вътрешния министър не влияе на намерението на протести, но все пак, има ли надежда, виждате ли в това писмо надежда да бъде разрешени поне част от вашите искания? Нямам идея с кого да започнем – може би г-н Попов.
Валентин Попов: Да си призная честно, не виждам много големи надежди в това писмо. Все пак, едно трябва да призная на министър Цветанов – заслужено признание ще бъде – че оценява протеста като израз на гражданска зрялост. Ние се каним днес и утре да проявим тази гражданска зрялост.
Водещ: Да, обаче освен, че го оценява като гражданска зрялост, казва, че протестните действия влияят негативно върху общественото настроение и върху авторитета на МВР служителите.
Валентин Попов: Е как една проява на гражданска зрялост може да влияе негативно – това вече е друга тема. За мен тук има малко противоречие, но не се наемам да го коментирам.
Водещ: Защо обаче в този протест се включват само част от синдикатите?
Валентин Попов: Ние започваме този протест, защото такова е желанието на членовете на нашата организация. Ние, като УС на Синдикалната федерация на служителите в МВР, сме изразители на тяхната воля, общо взето.
Водещ: Г-н Павлов?
Иван Павлов: Конкретно за насрочения протест мога да коментирам в няколко аспекта, че ние, като организация, по никакъв начин няма да възпрем и да действаме възпиращо върху нашите членове да вземат участие в каквото и да е форма на защита на техните социални и трудови права, била тя и под формата на протест. Никога не сме го правили и занапред няма да го направим. Защо нашата организация конкретно официално няма да се включи в протестите, които са насрочени от колегите? По няколко причини. Най-основната е причината, поради която волята на организатора на протеста е да не участваме. Те не са ни поканили, даже напротив – държат само и единствено с тяхната организация да се водят преговори по социалните въпроси. Така е отразено в кореспонденцията, която водят с ръководството, и такава е позицията, която заемат до момента. Още юни месец ние поканихме всички представители на синдикални организации в нашия офис да направим едно общо събиране, да излезем с обща позиция, с оглед натрупалите се проблеми. Тогава представляваната от г-н Попов организация – не знам какво им е било становището, но лично той отказа да участва в такива преговори и в такъв диалог, по който да постигнем, и каза, че няма нищо общо между позициите на организациите ни. Следващата причина, поради която няма да участваме официално, като организация, е, защото имаме подписани договори и споразумения с министъра на вътрешните работи, в които ясно и точно са разписани правилата, по които се води социалният диалог. Тоест там е записано, че протестите са крайна форма и се реализират, след като не постигнем съгласие в хода на водените преговори. А нали разбирате, че не можем да постигнем съгласие в хода на водените преговори, след като те са насрочени за 3.10, т.е. другия месец.
Водещ: Тоест, и да ви бяха поканили в този протест, вие нямаше да отидете на база този аргумент.
Иван Павлов: Да продължа, да се доизкажа.
Валентин Попов: Аз се извинявам, не искам да влизаме в спор.
Иван Павлов: Момент, г-н Попов, аз ви изслушах, нека да се... Не, не, ще влезем в детайли, защото ситуацията е следната. Отново има покана от една от синдикалните организации в МВР, които са шест на брой. Не е наша инициативата – една друга синдикална организация отправи покана към всички синдикални организации по повод тези протести и предстоящото решаване въпросите с бюджета на МВР, да направим общо събиране на синдикатите. Четири от шестте синдикални организации са приели поканата и тази среща е насрочена за 1.10. Петата организация предполагам и очакваме нейните представители най-скоро да се случат – те имаха вчера конгрес и има просто избрано ново ръководство, което ново ръководство, надяваме се, първата стъпка, която предприеме, е да се включи към останалите синдикални организации. И така се създава ситуация, при която само една-единствена синдикална организация решава, че ще прави протести и иска само с нея да се преговаря. Така е и кореспонденцията – ето ги тук записани, в документите. Те държат в диалога и в обсъждането на исканията, които те са отправили, да не бъдат допускани другите синдикални организации /.../.
Валентин Попов: Аз се извинявам, г-н Павлов, вие цитирате некоректно.
Иван Павлов: Абсолютно коректно е.
Валентин Попов: Ако погледнете наистина добре въпросната кореспонденция – г-н Георгиев е тук и е свидетел и би трябвало да потвърди това, което ще кажа – в тази кореспонденция вие ще намерите, че Синдикалната федерация на служителите в МВР няма нищо против другите синдикални организации да бъдат информирани за хода на преговорите, първо. Второ, нямаме нищо против проблемите, които искаме да разглеждаме в двустранни преговори с ръководството на МВР, да се разглеждат и във формат ССП. Това, което не желаем, е форматът ССП да замени двустранния формат. Нямаме нищо против да разговаряме във всеки възможен формат по поставените проблеми...
Иван Павлов: Имате против. Не сте приели поканата, която отправихме.
Валентин Попов: Нямаме, г-н Павлов. Пак казвам, г-н Георгиев е свидетел, като си получим протокола от срещата ни с него на 22 август, ще можете и там да го прочетете казано от нас...
Иван Павлов: Няма нужда ние да научаваме от ръководството какво вие сте се договорили двустранно зад гърба на останалите синдикати!
Валентин Попов: Понеже вие цитирате кореспонденция, г-н Павлов...
Иван Павлов: Да, ето я, пред мен.
Валентин Попов: Та и там ще намерите, че нямаме нищо против това да се коментира и във формат ССП, но законът...
Иван Павлов: Не да се коментира, вие казвате: „нямаме нищо против те да бъдат информирани какво ние сме решили”.
Валентин Попов: Не какво сме решили. Но законът ни позволява.
Иван Павлов: Не може да искате да монополизирате социалния диалог.
Водещ: Аз не знам как ще отстоявате своите искания, след като помежду си не можете да се разберете. Нека да ни кажете поне дали имате съгласие относно самите искания – увеличение на заплатите...
Валентин Попов: /.../, но определено не е да полемизирам с г-н Павлов в националния ефир. Ние имаме нашите съображения, за да подходим по този начин към проблема.
Водещ: Вижте, вие сте част от едно ведомство...
Иван Павлов: Да, така е.
Водещ: ... и аз мисля, че като говорим за социален диалог, не говорим за социален диалог на всеки синдикат поотделно, а за общия такъв. Но както и да е. Нека да ни кажете, г-н Павлов, тъй като исканията на Синдикалната федерация на служителите в МВР бяха широко оповестени, предвид протестите, вие споделяте ли всички искания, които са поставени и заради които се протестира?
Иван Павлов: Аз тук няма да изразявам личното си мнение. Изразявам мнението и волята на синдикалните членове, които представлявам в организацията. Естествено е и ние излязохме с такава наша декларация, която е изпратена до всички медии – широкоразпространена е, всеки може да се запознае с нейния текст. Категорично, подкрепяме голяма част от исканията, които са справедливи и основателни. И няма как... Нали разбирате, много популистки дори ми звучи – попитайте който и да е служител в системата на МВР, не иска ли да му бъде увеличена заплатата. Ами че аз сега ще ви кажа, че и зам.-министърът, и той ще каже тук, че е съгласен да му се увеличи заплатата.
Водещ: По въпроса със замяната на привилегии срещу увеличение на заплатите?
Валентин Попов: Категорично сме се изразили в декларацията, че нито една социална придобивка – изобщо не споменавам думата „привилегии” – нито една социална придобивка няма да бъде толерирана от страна на нашата организация да бъде ограничавана, намалявана или отрязвана.
Водещ: Добре. Г-н Георгиев, аз предполагам, че ви беше интересно да чуете разговора дотук. Започнали са преговори, или поне срещи, доколкото разбрахме от министър Цветанов, по исканията на служителите на МВР. На какъв етап са те, кой с кого разговаря, за какво, в какви параметри?
Димитър Георгиев: Ще започна с едно малко уточнение. На 22 миналия месец ние направихме първата среща с колегите от синдиката на г-н Попов. В хода на тази среща обсъдихме абсолютно всички детайли, поставени в техните искания. Тук ще направя една референция към нашето споразумение. Както беше споменато, и за правата на протест на синдикалните организации. По никакъв начин и с нищо ръководството на МВР не е нарушило или ощетило привилегиите на служителите на МВР. Нещо повече, напротив. Вътрешният министър и ръководството на МВР, и политическото, и професионалното, са хората, които най-много искат нашите служители да работят в хубави условия и да добре заплатени. И в това отношение имаме последователна политика, политика на реформи, която е дала възможност да се подобри качествено работата и условията на служителите и тяхното възнаграждение. Да, всички ще кажат „не е достатъчно”, но ние сме реалисти и реално имаме възможност да направим нашите стъпки в тази посока. Аз ще бъда категоричен с факти. Със 100% увеличихме порциона на служителите и го приравнихме с този на служителите от Министерството на отбраната.
Валентин Попов: Нека да уточним за какво всъщност става дума /.../
Димитър Георгиев: Значи, нека да уточним, че в МВР работят 54 000 служители и нека да уточним, че се намираме във финансова криза, която неминуемо води до рестриктивна финансова политика. Нека да уточним, че ние допълнително пари за това не сме намерили, а сме ги установили и реализирали в резултат на вътрешни резерви и политика, която ни е дала възможност да освободим тези доходи. Освен това, това са 20 милиона на година – 20 милиона не са малко пари, макар и да се вижда сумата нищожна. Освен това, увеличили сме в началото на годината с 5% реалното заплащане на служителите, които са лицата под трудово правоотношение в МВР. Тези, които взимат най-ниските заплати, тези, които имат най-малкото привилегии, тези, които благодарение на добрия социален диалог, където вие видяхте, че има сериозен дебат, когато се работи с шест синдикални организации, ние успяхме да подпишем общ трудов договор, за да можем да приравним техните условия с тези на държавните служители. Така че 5% увеличение на добавката към МВР и порциона – това са 25 милиона, които министерството, в резултат на последователната политика, която води, за оптимизиране на личен състав и намиране на резерви, го реализира.
Водещ: Добре, тези постижения вече биваха изброявани. Но оттук-нататък какво ще отстоявате в разговорите с Министерството на финансите.
Димитър Георгиев: Сега, да ви кажа и още нещо – всяка година в началото на есента започват дискусиите по бюджета. Това е логично и ние бяхме започнали такива дискусии. Така че дискутирането на заплащането на служителите в МВР и размера на техните заплати – пак ви казвам, без да се иска допълнително подкрепа от страна на Министерството на финансите – ние я бяхме започнали, независимо от исканията на синдикалните организации. В момента, в който се появи това първо искане – тъй като ние не работим в една локална система, информацията се разпространява – се появиха още три такива искания. Винаги сме поставяли и равнопоставено сме работили с всички синдикални организации. В опита ни до момента и това, което имахме като диалог по въпросите, свързани с Медицинския институт на МВР, се показа, че двустранните срещи, в крайна сметка общите решения ги взимаме във формата за социално партньорство. Тоест трябва да се работи с всички.
Водещ: Тоест, преди да се стигне до някакво общо споразумение за исканията, вие няма да сте убедителни в преговорите с Министерството на финансите – това ли казвате?
Димитър Георгиев: Напротив, ние с Министерството на отбраната работим. Аз съм в постоянни контакти с колегата Горанов, министърът – с вицепремиера Дянков, така че на експертно ниво търсим реални възможности и министър Цветанов ги съобщи в изявленията си в последните дни.
Валентин Попов: Нека ви припомня нещо, извинявам се, г-н Георгиев. През февруари, март и април в хода на социалния диалог в МВР се проведоха както двустранни, така и многостранни срещи и разговори. Темата беше отпуските на служителите в МВР. Ако си спомняте, когато водехме тия преговори – това беше един добър пример за добре воден социален диалог, накрая стигнахме до консенсус – по време на тези разговори и в двустранен формат, и във формат Съвет за социално партньорство, Синдикалната федерация на служителите в МВР постави едно условие – че най-късно през есента ще бъдат разгледани нашите предложения за промени в Закона за МВР.
Димитър Георгиев: Аз искам да ви питам нещо. когато водехме тези преговори и тези разговори с вас, в многократни срещи – един път с мен, един път с колегата Вучков, с г-н Славчев, с ръководители от останалите дирекции, ние направихме ли нещо, което да е извън уточнените параметри, които са свързани с компенсациите и правата на служителите по отношение на социалния статус? Нещо приехме ли в закона, което вие имахте като резерви?
Валентин Попов: Не.
Димитър Георгиев: Е?
Валентин Попов: Не разгледахте неща, които държахме да бъдат разгледани. Отложихме ги...
Димитър Георгиев: Вижте, закон се променя след като се огледа внимателно.
Валентин Попов: Извинете, г-н Георгиев, според вашия колега, заместник-министър Вучков, тия въпроси се оглеждат вече три години. Аз мисля, че това е достатъчно време.
Димитър Георгиев: Чакайте малко.
Валентин Попов: Той го заяви в национален ефир, на същото това БНР, по тоя ефир, по който сега ние с вас говорим. Тия проблеми със законодателството наистина са поставени. Това го пише и г-н министъра в писмото, за което стана вече дума. Тия проблеми са поставени не вчера, не тази година, не и миналата. И въпреки това...
Димитър Георгиев: Основните неща, които са вкарани и са разгледани, и са факт, и законодателят ги е приел, това са нещата за неприкосновеността.
Водещ: Ето тази тема искам да включим и да обсъдим по-подробно: неприкосновеността и имунитета, който впрочем, през седмицата стана повод да се посочат сред синдикалните организации „барони с пагони” – слагам го в кавички, тъй като става дума за твърдения в публикации, зад които аз не бих могла да застана, без да разполагам с категорични факти. Вашето мнение?
Димитър Георгиев: Моето мнение в момента е, че в момента полицейските органи са приравнени с посегателствата, които могат да бъдат направени срещу магистратите, като длъжностни лица, и са предвидени наказания, които са сериозно увеличени, за посегателствата срещу полицейските служители. И пак ви казвам, не е хубаво да се променят на всеки пет, три, десет месеца или година законите. Трябва да се внимава и да се оглежда. Трябва да има последователност в тази посока и да се говори. И аз отново ще реферирам към това – при положение, че ние сме провели един разговор на 22-ри, не сме нарушили по никакъв начин и не сме ощетили служителите, защо се минава към протест? Не е ли това силов подход?!
Валентин Попов: Защото липсва даже и дата за следващата дата, г-н Георгиев. Защото липсва даже и дата!
Димитър Георгиев: Ама как моля ви се?! Има писмо, което аз съм изпратил до всички синдикални организации, и вие потвърдете така ли е или не е – ето, и г-н Павлов е тук...
Иван Павлов: Така е.
Валентин Попов: Има писмо, което сте изпратили, и там става дума за редовно заседание на Съвета за социално партньорство. Аз ще повторя още веднъж...
Димитър Георгиев: Аз бях категоричен и ясен, че това нещо ще бъде форма на коментари в Съвета за социално партньорство и ние не искаме да има разделяне, искаме равнопоставеност в социалния диалог със синдикалните организации.
Валентин Попов: Не мисля, че стигнахме до това на 22-ри.
Димитър Георгиев: Нямаме нищо напротив да имаме социални срещи, но след като това са неща, които не касаят само вашите членове – това касае цялата система...
Валентин Попов: Безспорно. Всички служители на МВР касае. Да, така е. Да, така е.
Димитър Георгиев: Разбира се, тогава какъв е...
Иван Павлов: Тук е проблемът, че вие искате да монополизирате синдикалния диалог.
Димитър Георгиев: ... какъв е смисълът...
Валентин Попов: Не, г-н Павлов, не искаме да го монополизираме.
Иван Павлов: Точно това го говорите и в медиите...
Валентин Попов: Искаме успоредно с /.../...
Иван Павлов: Ето ви тук, ще ви извадя публикации, за които казвате: има само една права вяра и тя е нашата. Ето ги тук нещата.
Валентин Попов: Оставете /.../ в медиите. И ще кажа, защото не е вярно.
Иван Павлов: Вашият заместник-председател Борислав Мазнев се изказва и казва: „Има полицейски организации, които не са национално представени и нямат право да участват в синдикалния диалог”.
Валентин Попов: Добре, нека да не коментираме вашата представителност. /.../
Иван Павлов: Ще коментираме, ще коментираме неща, защото не вие определяте представителността и не вие сте организацията, която решава кои да са участниците в социалния диалог.
Валентин Попов: Ние просто сме наясно с представителността. /.../
Водещ: Добре, нека успокоим тона.
Иван Павлов: /.../
Димитър Георгиев: Искам още нещо само /.../
Валентин Попов: Искам да се върна, г-н Георгиев, към едно нещо, което също го коментираме отдавна. Добре...
Водещ: Накратко, защото тук няма да можем да изчерпим всички посоки на исканията.
Валентин Попов: Съвсем накратко. Кога все пак Законът за МВР ще престане да позволява ангарията?
Димитър Георгиев: Аз ще ви кажа нещо, защото вие винаги поставяте въпросите, без да отчитате това, което се прави. Правото на получаване на безплатна храна за извършена работа.
Валентин Попов: Извинете, говоря за извънредния труд, г-н Георгиев, за извънредния труд говоря.
Димитър Георгиев: Не, не, не, чакайте малко сега. Питам ви, от колко време в МВР се работи и съгласно Инструкция 11 на Министерски съвет, която е от 2006 г. – забележете – безплатна храна с купони получаваха определена категория служители. Кои бяха те – тези, които работеха в специални условия, където има излъчвания, при рентгенови условия и т.н., в лаборатории, тези, които работеха в кухните и много малка част от служителите. Какво направихме ние? Разгледахме го това, поканихме ви и вас, и вие да участвате.
Валентин Попов: Участвахме.
Димитър Георгиев: Всичко, което вие го дадохте, като основателни мотиви, сме го приели...
Валентин Попов: Великолепно.
Димитър Георгиев: И направихме така, че в момента около 35 000 служители ще се възползват от тази безплатна храна. И то по какъв начин – по съвсем нов, демократичен и равнопоставен подход.
Валентин Попов: Продължавам да не виждам връзката, г-н Георгиев.
Димитър Георгиев: Ама аз я виждам, защото това са още 6 милиона, които вие ще кажете „Какво са те?!”.
Валентин Попов: Законът за МВР /.../ позволява да се полага труд...
Водещ: Кажете, г-н Георгиев, позицията ви по...
Валентин Попов: ... който да не се заплаща.
Водещ: Да, стана ясно, нека да не влизаме в детайли, тъй като това е предмет на социалния диалог.
Димитър Георгиев: Значи, ще ви кажа и в тази посока, че... Да.
Водещ: Кажете каква е позицията на ръководството по искането да се получават доходи и от друг работодател.
Димитър Георгиев: Ще ви кажа. Много е деликатен въпросът и трябва да се огледа от абсолютно всички възможни страни.
Валентин Попов: Три години го оглеждаме, г-н Георгиев. Още колко да го оглеждаме.
Димитър Георгиев: Чакайте малко. Аз ще ви задам няколко въпроса. Кажете ми – вие сте завършили някакво образование, ако не сте завършили Академията на МВР, където имате някаква квалификация да извършвате допълнителен труд, за който сте квалифициран – било то да поддържате котли, ако сте завършили, да поправяте автомобили, да лепите фаянсови плочки или да правите каквато и да е друга дейност. Как ще го правите това нещо? Ще направите фирма, юридическо лице, която ще извършва тази услуга. Ще си плащате допълнително вноските, които са от приходите, които ще ги имате, ще включвате...
Валентин Попов: А защо...
Водещ: Но готови ли сте да дискутирате по този въпрос?
Димитър Георгиев: Не, не, аз ви казвам нещата, които стоят като реална възможност /.../
Валентин Попов: Добре де, нека седнем да ги обсъдим тия неща. Досега това не се случва.
Водещ: Разбирам ви, въпросът е дали сте склонни да се води разговор или категорично смятате, че не е нужно.
Димитър Георгиев: ... или ще допуснем това, което имаме като горчив опит...
Валентин Попов: Не, това и ние не искаме да се допуска и затова поставяме...
Димитър Георгиев: ... да се стрелят служители...
Валентин Попов: ... и затова поставяме задължителното условие по ред, определен от министъра.
Иван Павлов: Все още не е започнало /.../
Валентин Попов: Но това досега не е било предмет на дискусия.
Димитър Георгиев: За мен по-добрият вариант е да се огледа внимателно това нещо. Ние не сме отказали коментари, не сме отказали дискусии, да видим кои са...
Валентин Попов: Г-н Георгиев, извинявам се, имам само един въпрос.
Димитър Георгиев: Кажете.
Валентин Попов: Колко време е нужно на ръководството на МВР още, за да оглежда тоя въпрос? Бихте ли конкретизирали?
Димитър Георгиев: Аз ще ви кажа. За да се вземе едно решение по какъвто и да е въпрос, трябва да се видят кои са положителните неща, кои са предимствата, кои са недостатъците...
Валентин Попов: ОК, колко още време е нужно на ръководството?
Димитър Георгиев: Така нареченият суот-анализ да се направи. След като се направи това нещо, може да вземем решение и да кажем: това ще попречи или ще подобри условията на работа в МВР.
Валентин Попов: Добре, нека кажа само две думи...
Водещ: Сега, на вниманието и на тримата... Нека да са точно две.
Валентин Попов: Точно защото тия въпроси се поставят от три години, а министерството все още не е разгледало плюсовете и минусите, затова излизаме на протеста.
Водещ: Добре, на вниманието...
Димитър Георгиев: Аз, ако искате, мога да се върна във всички протоколи, които са на Съвета за социално партньорство, да видим как така от три години. Аз съм ангажиран от началото на 2011 г. в този социален диалог...
Валентин Попов: Аз цитирах колегата ви Веселин Вучков.
Димитър Георгиев: ... и ви казвам, че за мен това е въпрос, който се поставя сега, и ние ще започнем да го обсъждаме. И ви уверявам, че всички въпроси, които ги поставяте, ги разглеждаме съвсем отговорно.
Водещ: Сега ви моля да дадем възможност за една друга гледна точка към състоянието на МВР системата и тя произлезе тази седмица от средите на БСП. Депутатът Димитър Горов постави въпроса за кадровата политика, включително и със силни квалификации от рода, че тя е заплаха за вътрешния ред в страната. Повод стана едно конкретно убийство в Ловеч. Здравейте, г-н Горов.
Димитър Горов: Здравейте.
Водещ: В какво всъщност се състои претенцията ви към МВР?
Димитър Горов: При самия диалог, който се води в момента в студиото, показва, че явно в самите среди на МВР има тежки проблеми. Защото аз нищо не чух, освен за работата и организацията на самите служители, не чух нищо за основните задължения на хората, които са овластени с пагони, да решават, основно да защитават имуществото и гражданите на Република България, а се случват такива инциденти и такива случаи, като в Ловеч, където полицай хладнокръвно разстреля с пет куршума едно момиче на 25 години и в края на краищата, до момента няма никаква реакция, освен това, че разбира се е задържан този човек в полицията. Няма никаква реакция за поемане на някаква отговорност. Направих си труда да разбера дали това е някакъв инцидентен случай в страната и извадих над 20 такива случая – няма да ги цитирам всичките поотделно, но над 20 такива случаи, където полицаи използват личното си оръжие, положението си и други такива...
Водещ: Тоест вие генерализирате, ако трябва да съкратим това изложение, че има проблем в подбора и реподбора на служители.
Димитър Горов: Има според мен тежък проблем в тази ситуация, защото явно в полицията по някакъв начин влизат хора, които не са в състояние да изпълняват служебните си задължения. Тук искам много ясно да заявя – тук не става въпрос за всички полицаи, но явно системата не е в състояние да изхвърли тези „гнили ябълки”, които са в системата, за да не се стига до такива инциденти. Защото специално за този случай, който е в Ловеч, ръководството на местното ОДП е знаело много отдавна, че този човек специално е с тежки проблеми, че е заплашвал и други момичета в предишни периоди и т.н., и т.н...
Водещ: Г-н Георгиев...
Димитър Горов: И не са взети никакви мерки явно, защото тя мярката е една.
Водещ: Добре, нека чуем г-н Георгиев дали има информация за това има ли резултат от проверката в Ловеч и коментара изобщо за това, че в системата влизат хора, които са нестабилни.
Димитър Георгиев: Аз мога да кажа само, че от единични случаи генерални заключения не могат да се правят – първо. Второ, работят 54 000 служители в цялото министерство – човешкият фактор винаги ще стои като един възможен фактор, който може да ни предоставя такива случаи. Да, това са предизвикателства, с които трябва да се работи, определено. Но и в други държави има подобни случаи, защото психолозите казват...
Водещ: Това е дежурно оправдание, обаче...
Димитър Горов: /.../
Димитър Георгиев: Не, не, чакайте малко. Психолозите какво казват? Човешката психика е безгранична, но никога не се знае къде е нейната граница. Така че за конкретния случай ще се направят съответните проверки. Аз няма да влизам в коментари сега по тях, защото ръководството на министерството води политика, която е свързана с много сериозен подбор на служителите.
Димитър Горов: /.../ Извинявам се много, обаче първата стъпка към решаването на един проблем е да си признаем, че този проблем съществува. Тук не става въпрос за единичен случай. Аз ви казах преди малко, извадил съм над 20 случая – „Полицай уби /.../...
Димитър Георгиев: От 54 000 служители 20 случая какъв процент са?
Димитър Горов: /.../
Димитър Георгиев: Аз не казвам, че трябва да го подценим, но това нещо трябва да бъде разгледано...
Димитър Горов: Става въпрос за човешки живот! Недейте разглежда хората в проценти – това е безчувствено и нечовешко! 20 човека са убити или ранени, или... А какво говорим за случая, който излезе вчера в медиите – за полицай, който е изнасилил по време на работа жена в ловешката дирекция и с него знаете ли какво се е случило? Знаете ли? Помолили са го да напусне работа. /.../
Водещ: Знаете ли, аз ви предлагам да оставим тази тема за време, когато ще можем спокойно и задълбочено да я дискутираме. Сега от г-н Георгиев настоявам само за един отговор, и той да бъде кратък – смятате ли, че е необходимо да се преразгледа практиката на реподбор?
Димитър Георгиев: Винаги има какво да се оптимизира и винаги има какво да се подобри. В това отношение сме много отворени да прилагаме и нови методики, и да направим нещо, което наистина ще даде по-добър подбор и за служителите, по-добро качество в изпълнение на тяхната работа като цяло и по-голямо спокойствие в гражданите.
Водещ: Благодаря ви. Тема с продължение. Заместник-министърът на вътрешните работи Димитър Георгиев, двама от синдикалните лидери в МВР Валентин Попов и Иван Павлов с илюстрация на това как изглежда социалния диалог във вътрешното министерство в момента. Днес и утре ще има протести, организирани от Синдикалната федерация на служителите в МВР.
БЕЗ КОМЕНТАР !!!
Вальо, искрено се забавлявах с предаването на М. Цветков. Апропо и ти, ако не се лъжа от видеото. 
