ССМВР

[nedovolenbg2012]

Управителния съвет на ССМВР, след като се запозна обстойно с подготвения от работна група проект на нов ЗМВР изразява своята и на синдикалните членове неудовлетвореност от така подготвения проект.
Много от трудовите и социално-икономически проблеми на служителите от МВР не намират решение в текстовете на проекта. Създадените очаквания и нагласи бяха в посока разработването на проект , който да отговори на социално-икономическите, трудови и синдикални нужди на служителите както и да способства за нормативната регламентация на едни по-ясни условия на труд.
ССМВР не споделя хвалебствените и еуфорични мнения изразени в по отношение на новия проект в публичното пространство от страна на някои лидери на други синдикални организации в МВР.
ССМВР, чрез своите представители в социалния диалог се ангажира активно да работи за подготовката на нов проект на ЗМВР, който да установи по-високо ниво на равнопоставеност на служителите в МВР, по-добра защитеност в социален аспект и по-балансирано разпределение на финансовите средства в съответствие с изпълняваните дейности и поетия риск за различните категории служители на МВР.
При така създалата се фактическа обстановка въпросът за приемането на проект на нов ЗМВР от страна на ССМВР остава открит.

Информация на адрес : http://ssmvr.mvr.bg/default.htm

[малкия]

Независимо с или без тиражираните в медиите възторзи на колегите от САС този проект просто няма да го бъде!

[DANI_09]

Да се върнат старите условия за пенсиониране!!!

Вярваш ли, че съществува дядо Коледа?!

Ами тогава защо са СИНДИКАТИТЕ? Поне според мен е да устояват интересите на служителите на МВР и когато те препознаят някой от тях като свои представители с постигнати резултати, да станат техен член. Иначе "Кучето си лае,......."

[nedovolenbg2012]

МВР: Неистина са твърденията за закриване на МВР болница


Министерството на вътрешните работи категорично определя като неотговарящи на истината твърденията за предстоящо закриване на МВР болница, съобщени в централната емисия Новини на Нова телевизия. Подобно действие дори не е обсъждано от ръководството на вътрешното министерство.
За МВР остава неясна целта на тиражирането на подобни неистини, освен ако тя не е да се създаде напрежение сред служителите на министерството и на авторитетния Медицински институт на МВР.



http://ssmvr.mvr.bg/default.htm
http://press.mvr.bg/NEWS/news130806_05.htm

[nedovolenbg2012]

Всеки втори полицай е болен, всеки десети с язва.

С най-много заболявания са жандармеристите, с най-малко бопаджиите, всеки десети е с язва. Стресират ги грубите началници и кръвта при катастрофите.

Много от униформените компенсират високото напрежение и служебните неприятности с цигари и алкохол

Сериозен стрес преживяват полицаите и служителите на МВР на работните си места. Те са стресирани както от тежки кървави катастрофи и убийства, така и от нетактични шефове. Това изнесоха като информация представители на Синдикалната федерация на служителите в МВР вчера в Благоевград.

Всеки втори полицаи е със здравословни проблеми. Понастоящем най-много са болните в жандармерията, а най малко в БОП. Близо ¼ от служителите на МВР имат високо кръвно налягане, развито след постъпване в полицията, всеки десети е с язва или сърдечни проблеми. Сред служителите на МВР има и висок процент на злоупотреба с алкохол и цигари, както и системно нездравословно хранене.

„Стачките и протестите няма как да не се отразят на психическото и физическото състояние на полицаите най-вече от гледна точка на това, че се натрупва умора. Натрупва се и стрес. Лошо е, че се натрупва и голямо количество извънреден труд, като при него е неизбежно да се натрупат умората и стресът. Той влияе върху здравето на полицаите, като може да доведе от съвсем леки до много сериозни проблеми във физическото и психическото здраве на служителите, отразява се зле на мотивацията им, на семейния им живот.

Не можем да говорим за справяне изцяло със стреса, като хубаво е да се опитаме да намалим влиянието на някои от факторите причиняващи стрес.

В проучването за нивото на стреса са участвали служители на МВР от цялата страна, като общата констатация е, че институцията МВР е нездравословно място за работа, която не цени труда на своите служители.

Бяха цитирани част от мненията на служителите, участвали в изследването, които обясняват ниската си мотивация за работа с липсата на принципност при констатиране на нарушенията и наличието на странични фактори, които диктуват част от решенията на ръководството. „Имаме случай, в който наказват наш колега, защото е спрял областния управител. Или взимаме документите на член на политическа партия за пътно нарушение, но началниците веднага му ги връщат, като де факто укриват престъпление”, се казва от анонимен служител на МВР, участвал в изследването. Друг участник в изследването е цитиран да казва: „И моралната, и материалната оценка е субективна. Оценката на работата зависи от това колко акта са написани…”

Статистиката сочи още, че 60 са самоубийствата на служители на МВР от януари 2007 до октомври 2012 година, а 9 от 10 полицаи работят извънредно.

http://frognews.bg/news_57472/Vseki_vto ... i_s_iazva/

[nedovolenbg2012]

На 14.08.2013 година се проведе Първо редовно заседание на Съвета за социално партньорство в Министерство на вътрешните работи (ССП-МВР) от встъпването в длъжност на новото ръководство на министерството.
Предметът на заседанието бе обсъждане на проекта за нов ЗМВР.
Още в началото на обсъжданията от страна на ССМВР бе заявено, че представения за обсъждане проект не предлага решаване и преодоляване на основните проблеми стоящи пред служителите на МВР, поради което синдикалната организация няма да го подкрепи в тоя му вид. Подчертано бе също, че проект на документ от такава важност не би могъл да получи достатъчно експертно и изчерпателно обсъждане в рамките на едно заседание на ССП-МВР.
Въпреки отказаната подкрепа за така представения проект, представителите на ССМВР останаха при провеждане на заседанието с цел да придобият представа, информация за позициите, мненията и предложенията на останалите участници в социалния диалог.
В началото на дебата обсъжданията бяха насочени в посока уреждане отношенията в Глава”Синдикална дейност”. От страна на две от синдикалните организации / НСГА-МВР и СФС-МВР / бяха внесени множество предложения за конкретни текстове за включване в закона, целящи до голяма степен да бъде монополизиран социалния диалог. Тези предложения доведоха до остра реакция от страна на представителите на ССМВР които ясно дадоха да се разбере, че проблемите свързани със синдикалната дейност и организацията на социалния диалог не са водещите проблеми на които трябва да се намери решение в новия законопроект. Едва след реакцията от страна на ССМВР дискусията придоби по-конструктивен характер.
В хода на обсъжданията представителите на ССМВР обърнаха внимание на социалните партньори върху три конкретни текста от проекта.
Първия се отнасяше до обявения за дискриминационен текст от страна на Комисията за защита от дискриминация (КЗД) с който прекратяването на правоотношението със служителите може да става по и по инициатива на работодателя. Синдикалните представители подкрепиха тезата си с три съдебни решения.
Следващия проблем върху който беше акцентирано е уредената невъзможност неплатеният отпуск до 6 месеца по време на службата, да бъде ползван на части.
На не последно място бе обърнато внимание , че текстовете уреждащи дисциплинарните наказания за служителите на МВР, освен конкретно изброените хипотези , са посочени „други дисциплинарни нарушения”, което води до неопределен кръг от нарушения, водещо до възможността от налагане на различни по тежест дисциплинарни наказания.
От социалните партньори бе потвърдена основателността на направените бележки от страна на ССМВР и незабавно бяха нанесени корекции в проекта на ЗМВР . В хода на дебатите бе дадена информация , че вероятно сумата за път един път годишно по време на отпуск ще е в рамките на 30-35 лева.
Друг проблем който бе обсъден - ваучери за безплатна храна.
От страна на председателя на ССП, бе декларирано, че ще се премине към изплащане на суми за храна вместо ваучери, но ще има още известно забавяне поради обстоятелството , че необходимата сума за издължаване на МВР е предвидена в актуализацията на бюджета, която все още не е приета.
От страна на останалите представени в социалния диалог, бяха направени множество предложения, част от които съвпадат с позициите към които се придържа ССМВР.
В следствие на проведеното обсъждане възникнаха множество нови въпроси и неясноти около основни проблеми стоящи пред МВР, като обща организация на работното време, формиране на работната заплата, кариерно развитие, обучение и квалификация и др.

Управителен съвет на ССМВР
14.08.2013 година

[Иво Тодоров]

Проведоха се дебати и за образуването на заплатите ни. По сега действащия закон е:
Чл. 199. (1) Държавните служители получават основно месечно възнаграждение,
което се образува от заплатата за категория и заплатата за длъжност.
(2) Размерите на заплатите за категория, както и размерите на заплатите за
най-ниската и най-високата длъжност във всяка категория, се определят от
Министерския съвет по предложение на министъра на вътрешните работи.

Прие се базата да бъде средно бюджетна за страната по съответния коефициент.
От 14.08. до ден днешен ме гложди / не само мен/ дали приетите предложения от всички синдикални организации ще станат факт в сградата на НС.

[Иво Тодоров]

http://ssmvr.mvr.bg/NR/rdonlyres/67B4BC ... SPZMVR.pdf
http://ssmvr.mvr.bg/NR/rdonlyres/F299B1 ... VR2013.jpg

[nedovolenbg2012]

Писмо рег.№ І-25099 / 21.08.2013 година - отговор на Министерство на вътрешните работи до ССМВР на Наш рег. № М-65 / 13.08.2013 година.

Информация на : http://ssmvr.mvr.bg/default.htm

[nedovolenbg2012]

Колеги - за Ваша информация :

Писмо рег.№ М-69 / 22.08.2013 година на ССМВР в отговор на писмо рег.№ І-25099 / 21.08.2013 година на МВР.

"Част от формулираните групи проблеми на служителите в МВР не намериха нужното решение и не бяха подложени на обсъждане на проведеното заседание на ССП-МВР..."

Писмото четете на : http://ssmvr.mvr.bg/default.htm