Lalova написа:dakota_ написа:Duke1234 написа:На първо място искам да се извиня за написаното по-горе. Не очаквах, че при положение, че по време на влизане на закона в сила съм била учител, ще имам проблем и се притесних ужасно. Работя като детски учител от август 2012г. Сега ни съкращават и имам предложение от друго учебно заведение. Там не мога да постъпя на работа заради свидетелството за съдимост, което пък ме "шашва" още повече... Не знам дали да отказвам работата или има как да оправя нещата.
Чл. 215. (1) Не може да заема длъжност на педагогически специалист лице, което:
1. е осъждано за умишлено престъпление от общ характер независимо от реабилитацията;
§ 27. (1) Лице, което към влизането в сила на закона заема длъжност на педагогически специалист, запазва трудовото си правоотношение, ако е имало право да заема съответната длъжност към момента на възникване на правоотношението.
По-горе съм извадил цитат от ЗПУО, зависи какво свидетелство за съдимост ви издадат от съда. Има вероятност в него да пише "неосъждан" и само толкова.
Отделно от това прочетете какво пише в параграф 27, вие сте осъдена до влизането на този закон в сила и си запазвате работното място, защото закона няма обратно действие и вие сте имали правото да заемате съответната длъжност на учител или както е по класификатора ви...
За мен няма законова пречка да продължите да бъдете учител, ако няма промяна в съдимостта ви след приемане на поправката в закона, която да пречи на това.
Учудена съм как така един път като ви питат нещо хокате хората, а друг път като ви питат влизате в положението на хората и отговаряте като човек.
Бихте ли коментирали какво се случва след като е прекратен трудовият договор може ли да се сключи нов трудов договор с осъждан колега преди приемане на поправката на закона?
Споделих какъв е казуса и ако обичате, моля изкажете мнението си по въпроса.
Предварително ви благодаря!
Има разлика между питане и питане, едно е да нападнеш полицията, че не ви е подсигурила "фенер" да ви свети докато си продавате автомобила и са ви броили фалшиви пари, съвсем друго е положението с колежката ви да попита за свидетелство за съдимост.
Относно изложеният по-горе казус не е за вярване... За пръв път чувам учителка да пие алкохол... да не говорим, че след това е управлявала и автомобил... После учениците пушели и пиели алкохол...
Каквито учителите такива и учениците
Моето мнение по въпроса го прочетохте по-горе в казуса на колежката ви и за мен няма проблем да се сключи нов трудов договор след като се види кога във времето е била издадена присъдата.
Тук вече отваряте тема за размисъл и ще ви помоля като педагози да се включите с мнение...редно ли е учител /без значение от какъв пол/ осъден да управлява МПС в пияно състояние да бъде учител... Друг въпрос, редно ли е учител осъден за педофилия да бъде учител... Хайде да приемем, че случая с алкохола може да се случи на почти всеки по-безотговорен или по-самонадеян човек, но по другият въпроса как стоят нещата според вас? Как стоят нещата с учител осъден за документна измама... Между другото ежедневно в училищата учителите извършват документни измами... отразяват присъствие на ученици в дневниците за да не закрият паралелки или цялото училище... затварят си очите пред фалшиви медицински бележки пак с користна цел...
Като граждани и учители забелязвате ли, че в момента политиците ви "клатят" като обещават повишение на учителските заплати с N % , но никой от даващите такива обещания не споменава и дума за увеличение на делегираните бюджети... един вид ви обещават да ви купят колело, но друг път...
Отклоних се малко, но това е от уважение към професията ви,а и винаги съм харесвал преди години докато бях курсант сключването на шефство със студентки от педагогическите университети...
Нали знаете, че едно време попа, кмета и даскала на село са били сред първенците на селото и по тях са си сверявали "часовника" останалите хора...