PoliceBG

Привет на всички!
Някой има ли представа колко пъти годишно се обявяват конкурси за назначаване на държавна служба в Столична дирекция на вътрешните работи - МВР (за полицай – старши полицай)? Знам, че е относително и зависи от доста фактори, но и на една груба сметка ще съм доволен. Видях в сайта на МВР, че последният такъв е бил през месец януари тази година.

Прикачвам и снимка от последния конкурс за конкретната длъжност:
17 януари 2017 г.

Само министъра знае кога ще има друг конкурс. Със сигурност ще има, но няма конкретна зависимост и не се знае кога и за колко вакантни длъжности ще се обяви конкурс за СДВР!

Всичко зависи от капацитета на центровете за първоначална подготовка. Няма как да бъдат назначени хиляда, при възможност за едновременно обучение на 500.

Благодаря за отговорите.

Мога само да добавя, че конкурса от януари месец, все още не е приключил. Не се знае дали ще се зяпълнят обявените бройки, предполагам и това има значение. За сведение предния беше Септември месец и от 120 места, грубо ги казвам, се запълниха към 80.

Ако кандидат спечелил конкурс за младши изпълнителска длъжност (да речем полицай) е преминал успешно обучение в ЦСПП и впоследствие спечели конкурс за изпълнителска длъжност трябва ли пак да ходи в ЦСПП? Аз мисля, че не но все пак може ли някой по-запознат да потвърди?

Спечели първо конкурс за младши изпълнителска длъжност, завърши успешно курса на подготовка в ЦСПП, стани полицай и после ще му мислиш какво се случва при спечелен конкурс за изпълнителска длъжност Като те приемат на младши изпълнителна длъжност и те вържат на такава заплата, каква е файдата да те изпускат и да се чудят после кой да вържат да работи за тия пари

За това нямам никакви съмнения, че е така.

Значи... тука в една НАРЕДБА № 8121З-406 ОТ 14 АПРИЛ 2015 Г. пише, че трябва да имаш 3 години стаж в МВР: "(2) Кандидатите по ал. 1, т. 1 следва да имат не по-малко от 3 години професионален стаж в МВР на:
1. изпълнителски длъжности - при конкурс за ръководни длъжности
2. младши изпълнителски длъжности - при конкурс за изпълнителски длъжности."

Не става ясно дали това е само за "вътрешни" конкурси. Макар, че то "вътрешни" май няма де факто. Ако това значи, че преди 3-тата година не може да се кандидатства от младши изпълнителска за изпълнителска длъжност - това е малоумно. То за тези 3 години ще има конкурси и ще бъдат назначавани хората, които ги спечелят и не са служители все още. Те тея 3 години са почти един курсантски бакалавър в Академията, пък от там после поне имаш осигурена позиция...

Тоест ако спечелиш конкурс за охранителна или пътна полиция и почнеш, нямаш право да се явиш на конкурс за разузнавач или инспектор поне първите 3 години така ли?

Бяхме си писали един път, че трябва да се научиш да се справяш с елементарни текстове Тази Наредба още в началото ти дава отговор на въпроса, ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА ПРЕМИНАВАНЕ В ПО-ВИСОКА ПО ВИД ДЛЪЖНОСТ НА ДЪРЖАВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ В МИНИСТЕРСТВОТО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ
Ти държавен служител от МВР ли си и какъв се падаш в момента по отношение на тази наредба?
Ето ти една причина да те отхвърлят при явяване на конкурс, не знаеш да четеш. Следващата причина не можеш да разбираш прочетеното и да се справяш с елементарен текст.
Какво малоумно има в това да постъпиш на мл.изпълнителска длъжност, да натрупаш опит и след това да израстваш в кариерата?