Хайде да погледнем нещата и от една друга гледна точка. (Всъщност една от грешките на Христосков и хората му е, че пропускат точно това).
До 01.07. тази година служебното правоотношение на държавните служители можеше да бъде прекратено по реда на чл. 245, ал. 1, т. 13 както по искане на служителя (упражняване на правото на ранно пенсиониране), така и по инициатива на органа по назначаването. През 2014 (повтарям, става дума само за първите шест месеца - след това нещата в това отношение се промениха с новия ЗМВР) прекратените правоотношения са 280 по искане на служителя и 1189 по инициатива на органа по назначаването. Пет пъти повече са тези, които не са искали, а са били принудени да се пенсионират.
Хайде да сравним още две цифри.
Доброволно напуснали през 2007 - 605. През 2010 - 2243. Повече от три и половина пъти увеличение. Защо?
Хайде да си припомним идеите на Дянков от 2010 - поемане на осигурителната тежест от служителите; намаляване на обезщетенията при напускане; увеличаване на изискуемия стаж.
Да погледнем 2009-а. По собствено желание са напуснали 1174 държавни служители. По инициатива на органа по назначаването са си заминали 858 - разликата е само около 1/3. Причините? Предполагам, до голяма степен - Миковата "оптимизация"
Да не пропускаме още нещо. Ако те лашнат по диагонала на България "по служебна необходимост", какво можеш да направиш щом придобиеш право на пенсия? И - без да мога да цитирам точни цифри - случаи, сходни с този не са малко.
Ето ти моят извод, пък ако бъркам, поправи ме.
Ако някой поне за две-три години престане да прави идиотски експерименти с МВР, ако служителите се почувстват малко по-сигурни, средната възраст на пенсиониране в системата ще се увеличи доста. Без изменения на КСО...