кпц написа:Актуалната Наредба за работното време и.... безспорно е по-добра от предишната, въпреки че има отделни недостатъци. Ако има воля /политическа да се има предвид/, то тя може да стане почти съвършена.
За "достойните" заплати в МВР е ясно.
Те ще станат такива, когато станат равни на заплатите за длъжности извън МВР, и за които има много сходни изисквания.
Когато разследващият полицай с 10 години стаж започне да получава около 2100 лева, колкото е заплатата на следовател в Окръжен следствен отдел със същия стаж и същото, а често и по-малко натоварване.
Когато началникът на БНТЛ с 20 години стаж започне да получава около 2100 лева, колкото е заплатата на началник на сектор ЕКД в Регионална служба "Военна полиция" със същия стаж и същото, а много често и по-малко натоварване.
Когато началникът на сектор ПКП в ОДМВР с 20 години стаж започне да получава около 2100 лева, колкото е заплатата на началник сектор ПОП в ТДНС със същия стаж и много сходно натоварване.
Отделно, достойни заплати ще има, когато за сходно натоварване и отговорност на различни длъжности в МВР ще има много сходни заплати.
Когато началникът на група КП, ИП или ОП в РУ І степен и с 10 години стаж започне да получава заплата за длъжност, по-голяма от заплатата на специалист І степен или държавен експерт в ДЧР или ДКИАД и със същия стаж.
Тогава заплатите и на останалите длъжности ще станат достойни, но и справедливи!
Относно въпроса за източника на финансиране - щом в бюджета на едните има, трябва и в бюджета на другите да има. Противното ще е дискриминация по признак местоположение на работното място!
Това с червеното е интересен поглед върху нещата,но ако наистина имаше такъв вид дискриминация "дискриминация по признак местоположение на работното място" отдавна съответната комисия да е сезирана и да е взела отношение по въпроса...
Всеки сам е направил своя избор къде ще работи и полагайки подписа си под съответния документ декларира с подписа си,че е съгласен да работи на това място с това трудово възнаграждение
Който иска да работи в ДАНС,няма проблеми отива намира свободна позици,приемат го и започва да гради кариера... РП в МВР никой не ги е ограничил и вързал в МВР,като имат възможност да станат следователи,да си пускат листовете и да отиват в следствения отдел...
Не може да се правят евтини пазарлъци и да се казва заплатите на военните са такива,на МВР защо не са такива... заплатите в съдебната система са такива,защо и в МВР не са такива...
Такъв дебат съм водил с един РП в другия форум,който ни заливаше постоянно със заплатите на следователите и прокурорите...
Всеки се простира според чергата си... /според бюджета си/...
Хубаво си изброил ръководни позиции,но не си споделил и дума за заплащането на полицай от ППД,на полицай в ОДЧ,на ОР от ПКП или ПИП .... колко да се отпусне на тези колеги?
Не трябва ли да има някаква възможност заплатата да бъде "от - до" примерно полицай ППД заплата от 600.00 до 800.00 лв. и тогава да може съответния ръководител да стимулира финансово съответния служител... Сега се дават пари на "калпак" без значение какво има под калпака,колко тежи и заслужава ли си масрафа... Как мога да стимулирам полицай,който си изпълнява отлично служебните задължения и да не го слагам на един кантар с този,който по цял ден си мери таш*ците на кантар,но в края на месеца получава почти същото възнаграждение. Ако се замисли човек се получава,че този,който не работи получавайки същото възнаграждение,дори е по-платен от колегата си,който се е блъскал за тези пари...
Съвършени наредби няма,няма и съвършени хора...Само Един е съвършен и безгрешен и Той не е сред нас..."...
Съгласен съм,че трябва да има някаква справедливост,макар никой да не е обещавал такава,но това не може да се постигне с раздаване на пари на "калпак"...
Имаше искане на един от синдикатите да се увеличат заплатите на всички с 30 %..това е идиотско искане и това не може да се приеме сериозно...Нека се увеличат заплатите,но на тези,които заслужават...
Минавало ли ти е през ума,че такова пенсиониране каквото има в МВР,по други държави е мираж и мислиш ли,че това ще просъществува още дълго време... Най-бедната държава в ЕС да осигурява такъв лукс за пенсиониране и в същото време да раздава мизерни пенсии на тези,които са изкарвали парите и са наливали в бюджета на държавата...
Много абсурди има за решаване и все си мисля,че заплатите в МВР са на последно място като проблем за решаване....