Брей, щом се появя и всичко бега. Цъцъц....
Страхливцииииииииииииии...............
Окейсън Стони. Виж сега, в държавата ни има много неща да се променят. Тепърва предполагам много работи ще стават. Не си мисли, че оня отгоре ще вземе да ни подаде ръка или ще ни изведе от блатото. Това е дело на "целокупния български народ", начело с тези, които сме си избрали. Като те слушам как говориш, все едно се намирам на едно някогашно партийно събрание. Недей се вглъбява толкова с тези "чадъри" и тем подобни. Навсякъде ги има, ще ги има и при нас. Както се казва "Връзките оправят положението." И понеже иде реч за синдикат, в настоящата тема, бих могла да кажа само и това, че правомощията на синдиката не са чак толкова големи, че да прави промени, които касаят цял един народ. В частност, те са избраници на МВР. Техните задължения и права касаят хората, но от друга страна висшето ръководство на МВР е онази реалност, която с приоритетите си би могла да промени всяка една спекулация и "куп ненормални явления". Синдиката може само да поставя искания и предложения, но това не става с капризи и не преосмислени действия. Както виждаш Стони, хората си гледат работата, вършат даже и невъзможното в определени случаи, за да изчистят петната от техни колеги, които им нанасят обществени вреди. Ето това е и ролята на синдиката: да накара членовете си да мислят, преди да се включят в групировки, които ще им променят живота на 180 градуса, преди да насочат оръжието срещу себе си. Реформите и концепциите във връзка с МВР е една необходимост, но тя трябва да започне първо отвътре, както във взаимоотношенията, така и това, че се сипят всевъзможни обвинения спрямо членовете на синдиката и така всичко се отлага във времето. В Управителния съвет на един синдикат би било разумно да има хора, които си имат на представа от отношение и преди всичко разбиране във връзка исканията на техните членове. Но един такъв УС, трябва и да има хъс не само амбицията да промени нещо, но и потенциала да не вършат неща, които са в тяхна загуба. И както писах на едно място, без прищевки. Ръководството на МВР вече е запознато с исканията на полицаите, с това, какво трябва да се направи и всичко е въпрос наистина на бъдеще. Позитивната посока е и в ръцете на самите полицаи. Но в интерес на истината, всеки способен полицай би направил много за една система, за която се говори непозитивно. Що се отнася до оценката на хората, една сериозна база е основното, което трябва да прави един полицай - стриктно да си гледа работата и се накажат тези, които заслужават и наистина имат вина. Преходът е труден, но не невъзможен. Самият УС трябва да не насажда помежду си омраза, за да има доверието на членовете си. Докато те не могат да се разберат, нищо не може да стане. Аз съм склонна да изкажа мнение, че в повечето случаи има неща, които са извън правомощията на един синдикат. От друга страна, това което решава един синдикат, едва ли трябва да се изказва на всеослушание. Бях казала, че трябва да има ред. Ако няма такъв, нищо не може да има. И престани да изкарваш МВР системата Не здрава. Ако СФС има 1000 члена, нека се гордеят с тази цифра, но да не преиграват. Както се казва: "Във всяко стадо си има мърша." Но едва ли за това трябва да си патят истинските и зрели хора, които нямат вина за тези, прекрачили рамката на добрите обноски, поведение и етика. Случва се нещата да не стават винаги с добро, но всичко трябва да има място, мотив и факт. Ако се говори само заради това да се каже нещо, няма нужда. И стига толкова.