Отдавна не сме писали по тази тема.
МВР е едно голямо министерство, което включва много видове дейност - от леко отговорна, до крайно отговорна, от леко рискова, до много рискова, от супер лека, до много натоварваща и т.н.
Погледнато икономически, в цял свят има инфлация. Същото е и в България. Всеки човек, независимо от професията, работи за да генерира доходи за себе си и за семейството си, за да издържа децата си, всеки човек се стреми към по-добро за себе си и близките си. В този ред на мисли, много институции всяка година в различен по вид начин стимулират служителите си - едни всяка година им се вдига заплатата, други получават коледни премии, други 13-та заплата и т.н., е, някои пък не получават нищо. За съжаление и МВР е в тази група. Това лично според мен е демотивиращо за работещите, води до по-ниски резултати, което пък влияе на живота на околните.
В този ред на мисли, какво ви е мнението - ще има ли увеличение на заплатите с 5% , ще има ли умишлено различни проценти увеличение за основните групи работещи в МВР, което като сума ще е не повече от 20-30 лв месечно, но ще постави началото на едно добре планирано вътрешно разделение и борба за къшей хляб, или отново ще има обещания, ама няма да има пари в хазната
Интересното е, че по данни от новините ( нали медиите са голяма власт ), от 1 млд лева бюджет, 900 милиона отиват за заплати...при постоянен недокомплект от поне 15%..... къде са тия 150 млн лева?
Как да обясниш на един районен инспектор, че като се пенсионира колегата му, може и сам да работи същата работа, а спестените пари от заплатата на незаетата бройка ще отидат някъде и ще служат за по-добри условия в МВР. Как да обясниш на пожарникаря, че двама или трима служителя екип могат едновременно да гасят, спасяват хора, оказват първа помощ, захранват камиона с вода от хидрант, докладват за ситуацията и т.н. Примери много.