Страница 5 от 10

Re: Кратък казус

МнениеПубликувано на: 01 Окт 2014, 20:21
от кпц
Имащите право на ваучери трябва да са удовлетворени, че ги получават в пари.
Можеше да е във вид на определени храни.

Re: Кратък казус

МнениеПубликувано на: 01 Окт 2014, 21:20
от dsuzunov
И парите ще са до време. Ако има средства за ваучери, разбира се. Днес разглеждах проекта за наредба, касаеща "ваучерите" Пише, че ще се изплащат в пари, до приключване на процедурата за обществена поръчка за доставка на храна, но ЗА СРОК, НЕ ПО-ДЪЛЪГ ОТ 6 МЕСЕЦА!
Изненадаа!
http://www.mvr.bg/NR/rdonlyres/B167D1A8 ... _hrana.pdf

Re: Кратък казус

МнениеПубликувано на: 01 Окт 2014, 21:45
от кпц
dsuzunov написа:И парите ще са до време. Ако има средства за ваучери, разбира се. Днес разглеждах проекта за наредба, касаеща "ваучерите" Пише, че ще се изплащат в пари, до приключване на процедурата за обществена поръчка за доставка на храна, но ЗА СРОК, НЕ ПО-ДЪЛЪГ ОТ 6 МЕСЕЦА!
Изненадаа!
http://www.mvr.bg/NR/rdonlyres/B167D1A8 ... _hrana.pdf

Изненадата е по-голяма.
За работещите на смени изобщо не се предвижда безплатна храна на досегашното основание "работа на смени".
Който от тях успее да се "промуши" в основанието "работа при средноденонощни температури под +10° С и над +30° С по данни на НИМХ БАН", ще получава. Останалите са дотук.
Това беше заложено в новия ЗМВР, но не го забелязаха или не му противодействаха ефективно.

Re: Кратък казус

МнениеПубликувано на: 01 Окт 2014, 22:34
от dakota_
кпц написа:
dsuzunov написа:И парите ще са до време. Ако има средства за ваучери, разбира се. Днес разглеждах проекта за наредба, касаеща "ваучерите" Пише, че ще се изплащат в пари, до приключване на процедурата за обществена поръчка за доставка на храна, но ЗА СРОК, НЕ ПО-ДЪЛЪГ ОТ 6 МЕСЕЦА!
Изненадаа!
http://www.mvr.bg/NR/rdonlyres/B167D1A8 ... _hrana.pdf

Изненадата е по-голяма.
За работещите на смени изобщо не се предвижда безплатна храна на досегашното основание "работа на смени".
Който от тях успее да се "промуши" в основанието "работа при средноденонощни температури под +10° С и над +30° С по данни на НИМХ БАН", ще получава. Останалите са дотук.
Това беше заложено в новия ЗМВР, но не го забелязаха или не му противодействаха ефективно.


Щеше да е изненада,ако увеличат сумата на парите... Дори да ги спрат,малко хора ще се изненадат... Ако мен питат по-добре изцяло да отменят този ЗМВР и да оправят колкото може по-бързо кадровите грешки,които направи това недоразумение наречено министър и това недоразумение наречено главен секретар... Ако г-н Цветанов не поеме поста министър на ВР,поне г-н Вучков да заеме този пост и да почнат нещата да си идват по местата... За толкова години служба,не съм срещал по-големи недоразумения на природата от тия,които ни управляваха 14 месеца ...

Re: Кратък казус

МнениеПубликувано на: 01 Ное 2014, 11:31
от ТРЕЗОР
НАРЕДБА № 8121з-792 ОТ 29 ОКТОМВРИ 2014 Г. ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА БЕЗПЛАТНА ХРАНА ЗА ДЪРЖАВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ, ИЗВЪРШВАЩИ ДЕЙНОСТИ, СВЪРЗАНИ СЪС СПЕЦИФИЧЕН ХАРАКТЕР НА ТРУДА, И НА ОБОДРЯВАЩИ НАПИТКИ ЗА СЛУЖИТЕЛИТЕ, ПОЛАГАЩИ ТРУД ПРЕЗ НОЩТА ОТ 22,00 ДО 06,00 Ч...............Казуса е решен.Край на ваучерите за храна........В сила от 01.11.2014 г.
Издадена от Министерството на вътрешните работи

Обн. ДВ. бр.90 от 31 Октомври 2014г.

Re: Кратък казус

МнениеПубликувано на: 01 Ное 2014, 16:15
от кпц
ТРЕЗОР написа:НАРЕДБА № 8121з-792 ОТ 29 ОКТОМВРИ 2014 Г. ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА БЕЗПЛАТНА ХРАНА ЗА ДЪРЖАВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ, ИЗВЪРШВАЩИ ДЕЙНОСТИ, СВЪРЗАНИ СЪС СПЕЦИФИЧЕН ХАРАКТЕР НА ТРУДА, И НА ОБОДРЯВАЩИ НАПИТКИ ЗА СЛУЖИТЕЛИТЕ, ПОЛАГАЩИ ТРУД ПРЕЗ НОЩТА ОТ 22,00 ДО 06,00 Ч...............Казуса е решен.Край на ваучерите за храна........В сила от 01.11.2014 г.
Издадена от Министерството на вътрешните работи

Обн. ДВ. бр.90 от 31 Октомври 2014г.

Както вече писах, не е дошъл целият край на така наречените ваучери, но ще има сериозна практическа редукция на имащите право да ги получават.
Стои и въпросът с получените пари вместо ваучери за периода от 01 юли 2014 г. нататък. Възможно е да са получени при отпаднало основание. Тогава пък е възможно тяхното връщане, което ще е един голям цирк.

Re: Кратък казус

МнениеПубликувано на: 01 Ное 2014, 19:46
от катюша
кпц написа:Стои и въпросът с получените пари вместо ваучери за периода от 01 юли 2014 г. нататък. Възможно е да са получени при отпаднало основание. Тогава пък е възможно тяхното връщане, което ще е един голям цирк.


Не стои такъв въпрос и няма как да се случи такова връщане на пари обратно,дори и да се приеме,че има отпаднало основание. Чувал ли си за добросъвестен приобретател,който не знае нищо за отпадналото основание ;)

Re: Кратък казус

МнениеПубликувано на: 01 Ное 2014, 20:14
от малкия
Да. По-скоро стои въпросът как ще изглежда следващата заповед за допълнителни възнаграждения за нощен труд, труд по време на празници и време на разположение. Защото актуалната заповед едва ли ще изкара седмица.
Другият въпрос е колко време ще е нужно за да се измени наредбата за ваучерите - защото не смятам, че трябва да ги прежалим с лека ръка (имам предвид тези за работещите на смени).

Re: Кратък казус

МнениеПубликувано на: 01 Ное 2014, 20:14
от малкия
Да. По-скоро стои въпросът как ще изглежда следващата заповед за допълнителни възнаграждения за нощен труд, труд по време на празници и време на разположение. Защото актуалната заповед едва ли ще изкара седмица.
Другият въпрос е колко време ще е нужно за да се измени наредбата за ваучерите - защото не смятам, че трябва да ги прежалим с лека ръка (имам предвид тези за работещите на смени).

Re: Кратък казус

МнениеПубликувано на: 01 Ное 2014, 23:08
от кпц
Не стои такъв въпрос и няма как да се случи такова връщане на пари обратно,дори и да се приеме,че има отпаднало основание. Чувал ли си за добросъвестен приобретател,който не знае нищо за отпадналото основание ;)

Всъщност, имаме липса на основание, а не отпаднало такова.
Относно добросъвестността и незнаенето на липсващото основание - да, добросъвестността се предполага. Основанието обаче е било в един отменен закон и това трябва да е известно на всеки служител на МВР.
Цялата история е една юридическа каша и тук някой със сигурност ще плати едни пари.