Lord написа:Реформи в МВР?
........
Разговорът бързо тръгна по оста пари срещу привилегии, което може да се тълкува както като някаква контра, с цел бързо да се блокират подобни щения, така и като опит да се развие сценарият "пари срещу реформи". Това, което често убягва обаче е, че този дебат е до някаква степен театър – всички говорят помежду си, но всъщност го правят за пред публиката.
........
МВР не иска да се реформира – в програмните бюджети няма и намек за адресиране на проблема с издръжката или инвестициите. Въпреки че, когато се говори за полиция винаги се споменават мизерни условия на работа и проблеми с издръжката (облекло или дори консумативи), когато стане дума за повече пари фокусът някак автоматично се прехвърля върху персонала и заплатите.
Заплатите са вътрешен въпрос за министерството, а не проблем на бюджета – проблемите със заплащането на полицаите не се крият в бюджета, а са вътрешни за министерството и касаят както оптимизацията на персонала, така и разпределението на този ресурс по "етажите" на министерството.
Трябва да се говори за капиталови разходи и издръжка – насочването на допълнителен ресурс към министерството следва да бъде само и единствено за подобен тип разходи, подобряващи условията на работа.
.....
Привилегиите са отворен въпрос – отпуските са важни, но големият дебат е по отношение на пенсионирането (ранно пенсиониране и заплати накуп). Сценарият "пари срещу привилегии" може и да проработи тук.
автор: Петър Ганев, ИПИ
http://bulgaria.actualno.com/news_398277.html
Човекът определено не може да стопли елементарни неща. Не е негова вината - нужен му е поглед отвътре.
И двата сценария - "пари срещу привилегии" и "пари срещу реформи" - не могат да сработят. Поне не в този момент. Защо?
Защото и в двата случая отново става дума за пари - и то за много пари. Всъщност двата "сценария" са пряко свързани - "отказът" от привилегии няма как да стане без сериозни реформи, при това цялостни, а не на парче.
Проблемът обаче не е в това. Проблемът е колко биха стрували подобни реформи и дали за бюджета не е по-изгодно запазването на статуквото. Пример. За да работи в МВР читав юрист, каква трябва да му е заплатата - при положение, че отпаднат категорията труд и 20-те заплати? Това - от една страна.
От друга страна е повече от очевидно, че една пенсионна реформа в МВР не може да засегне целия състав. Опитвам се да си представя 60-годишен патрулен полицай. Решение на този проблем може да се търси в кариерното развитие - в случая не по вертикала, а по хоризонтала. Само че отново ще са нужни пари...
Едва ли му е мястото в тази тема, но нека някой предложи идея за реформиране на МВР, която да отговаря поне на следните условия - първо, в резултат заплатите да се повишат осезаемо; второ, това да не е в резултат на сериозно натоварване на бюджета; трето, в резултат работата на МВР да не бъде практически блокирана за сериозен период от време, а напротив. Както и да го мислим, сериозна реформа в МВР - ако не е добре финансово обезпечена - ще породи повече проблеми, отколкото може да реши.
Може би заради това Миковата "оптимизация" се изроди в дребни съкращения. Може би заради това "реформите" от последните три години (които според министър Цветанов са едва ли не завършени) не се отразиха положително нито на джоба на служителите, нито на качеството на работата.
Е, разбира се, има и още един въпрос, останал май все още без еднозначен отговор. На коя част от българското общество в момента е нужно силно и добре работещо МВР...